Au sein du CSP Paie & Administration du Personnel, rattaché(e) au Responsable SIRH, Reporting & Analyses Data RH, vous aurez pour principales missions :
* analyser les besoins et produire différents états pour les sociétés clientes (bilans sociaux, enquêtes diverses, rapport égalité professionnelle, etc…) ;
* réaliser des requêtes permettant le contrôle en amont de la paie ;
* contribuer à l’évolution des nouveaux outils de Reporting (UNIRH…) et aux projets futurs concernant l’exploitation des données des salariés ;
* assurer la polyvalence dans l’équipe en cas de nécessité ;
* être force de proposition pour mettre en place des indicateurs opérationnels et des tableaux de bords de pilotage.
Poste en CDD de 4 mois, et basé à Saint-Etienne (42).
CS42/AA
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