Coach agile (h/f)

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Posté le :22 avril 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Langue(s) : Français

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Experis recherche un(e) coach agile pour son agence toulousaine !

YOUR DAILY LIFE

Structuration et mise en place des trains agiles :

* Étude et préconisation d’un fonctionnement SAFe adapté à l’organisation.
* Lancement de trains agiles, facilitation des cérémonies à l’échelle (PI Planning, etc.).

Coaching et accompagnement :

* Soutien actif auprès des équipes agiles, Scrum Masters, Product Owners et RTEs.
* Résolution de problématiques complexes liées à la mise en œuvre de l’agilité à l’échelle.

Facilitation de la collaboration inter-équipes :

* Encourager la coopération et l’échange de bonnes pratiques entre équipes produits.
* Animation d’ateliers d’amélioration continue.


Technical skills

Environnement agile structuré (SAFe, Scrum, Kanban).

Collaboration avec d’autres centres agiles du groupe.

Outils : Jira, Confluence + plugins (Plan, Structure, EAP).


Soft skills

* Bonne communication : Savoir bien expliquer, écouter les autres et s’adapter à différents interlocuteurs.
* Travail en équipe : Faciliter la collaboration entre plusieurs équipes et encourager l’entraide.
* Sens de l’organisation : Être structuré(e) pour gérer plusieurs sujets à la fois et garder une vision claire.
* Esprit d’initiative : Proposer des idées, prendre des décisions et faire avancer les choses.
* Adaptabilité : Rester flexible, s’ajuster facilement face aux changements et aux imprévus.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Un participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Occitanie

Département : Haute-Garonne

Ville : Toulouse


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Mathilde Thore

E-mail

[emailprotected]