Le département du Rhône recrute pour un poste stratégique de chargé de mission SIRH, une fonction centrale dans la transformation numérique des ressources humaines. En tant qu’artisan de l’innovation digitale, vous serez le moteur de l’optimisation des processus RH et Paie, en déployant des solutions SIRH performantes.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de vos missions en tant que chargé de mission SIRH pour le département du Rhône, vous aurez à déployer et à gérer des outils SIRH afin d'optimiser les processus RH et paie. Vous serez responsable de l'automatisation des tâches RH et de la digitalisation des procédures pour améliorer l'efficacité des utilisateurs.
Vous devrez assurer le paramétrage de divers outils, tels que ceux liés à la paie, aux frais de déplacement, à la formation et au recrutement, tout en accompagnant les équipes RH dans l'utilisation de ces outils à travers des formations ciblées et un support technique de niveau 2. Vous serez également amené à proposer des améliorations pour optimiser les outils existants et ainsi favoriser une dynamique d'innovation continue.
Parallèlement, vous participerez activement à la réflexion et à l’analyse des politiques d’intervention en lien avec les services concernés. Vous aurez pour mission de réaliser des études préalables, d'analyser les données et résultats, tout en contribuant à l’élaboration d’outils d’aide à la décision tels que des processus, des procédures, des tableaux de bord et des outils de suivi. Vous devrez également assurer une veille permanente dans votre domaine, rédiger des notes et rapports synthétiques, et participer à l’évaluation des actions menées. Une autre de vos tâches sera de promouvoir et valoriser ces actions, tout en capitalisant sur les innovations par des recherches documentaires approfondies. De plus, vous préparerez des supports de communication divers (notes, cartes, PowerPoint) pour accompagner les projets des différentes directions et territoires.
Vous serez également amené à développer et entretenir un réseau de partenaires internes et externes, notamment au sein du pôle et avec des acteurs comme des partenaires, des collectivités et des socioprofessionnels. Votre rôle consistera à représenter le département au sein de ces réseaux, à valoriser les actions menées, à proposer des actions de communication, et à animer des réunions ou des groupes de travail. Vous assurerez également un suivi précis des événements réalisés et des actions de promotion et de communication à développer.
Enfin, vous participerez à la gestion de projets en coordonnant certaines étapes clés et en animant des groupes de travail. Vous offrirez un soutien technique à la conduite de projet, en appuyant le montage et en suivant les indicateurs de pilotage. Vous veillerez au respect des délais en gérant les rétro-plannings et en rendant compte régulièrement des avancées des projets, en assurant un suivi rigoureux de chaque étape.
Vos compétences utiles :
Votre réussite dans ce poste repose sur votre aisance à tisser des relations de confiance et votre capacité à conseiller avec pertinence, grâce à votre sens aigu du contact humain. Votre esprit analytique, votre rigueur organisationnelle et votre discrétion vous permettent de naviguer efficacement dans des environnements complexes tout en vous adaptant aux besoins variés de vos interlocuteurs.
Fort d’un diplôme Bac +5 en informatique ou en ressources humaines, vous avez déjà démontré votre expertise dans l'administration d'un SI Paie, consolidant ainsi votre maîtrise des rouages du SIRH. Votre savoir-faire s'étend à l'ingénierie, à la conduite de projet et à l’univers numérique, témoignant de votre approche stratégique et innovante.
Votre aisance avec les outils bureautiques est renforcée par une maîtrise pointue des logiciels métiers tels qu’ASTRE-RH, TALENTSOFT-CEGID et OHRIS, vous positionnant comme un expert incontournable pour piloter l’évolution numérique des processus RH.
Vos conditions particulières d'exercices :
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de Lyon 3ème, où votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle est une priorité. Ce poste à temps plein, à pourvoir dès le 1er juin 2025, vous offre une grande flexibilité grâce à la possibilité de télétravailler. En tant qu’attaché territorial de catégorie A, vous évoluerez dans un environnement administratif et technique stimulant, avec de réelles opportunités de mobilité interne pour enrichir votre parcours professionnel.
Vous bénéficierez de 34 jours de congés payés et de 12 jours de RTT pour vous ressourcer pleinement. La qualité de vie au travail est renforcée par une prise en charge à 75 % de votre abonnement de transport en commun, ainsi qu’une carte restaurant et divers avantages sociaux, culturels, sportifs et vacances. Que vous soyez titulaire ou contractuel, ce poste vous ouvre de belles perspectives dans un cadre de travail épanouissant et motivant.
Pourquoi nous ?
En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par l’ambition de transformer les ressources humaines grâce à des solutions numériques innovantes, sachez que nous serions enthousiastes à l’idée de découvrir votre expertise et votre vision stratégique ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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