Nous recherchons, pour notre client du secteur industriel, un Technicien de SAV H/F en CDI à St Rambert d'Albon. Sous l'autorité du responsable de site, votre mission consistera à optimiser la maintenance des moyens de production, intervenir pour éviter l'arrêt de production, prévenir et traiter les pannes.
Vos missions principales :
- Organiser les ressources de Maintenance
- Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
- Participer au budget du service et à la prévision des investissements
- Fixer les priorités, gérer et superviser le planning de maintenance
- Gérer le TPM et mettre en place la maintenance préventive
\n - Gérer les activités de Maintenance Réglementaire, Préventive et Curative
- Suivi des équipements du site
- Suivi des plannings de Maintenance
- Assurer le bon vieillissement des infrastructures
- Suivi et correction des Non-conformités
- Définition des besoins en matières et outillages
\n - Suivre les machines et outillages portatifs
- Recensement et enregistrement
- Maintenance, réparation et commande de pièces
- Gérer le parc matériel et les pièces de rechange
\n - Accueillir et suivre les sous-traitants
- Maîtrise des coûts
- Mise en place d'une assurance service réactive
\n - Assurer l'amélioration continue des postes de travail
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Conformité
- Propreté
- Rangement
\n Les attendus sur le poste :
- Idéalement, vous avez une formation et une expérience technique en maintenance, mécanique ou équivalent, acquise en milieu industriel
- Vous avez le souci du détail et l'engagement qualité
Les conditions du poste :
- Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
- Poste basé à St Rambert d'Albon (26)
- Horaires en journée du lundi au vendredi
- Modulation annuelle du temps de travail en raison de la saisonnalité liée à l'activité
\n - Rémunération entre 2200 et 2500 € brut mensuel sur 12 mois
- prime de productivité pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise
- Mutuelle
- CSE
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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