POSTE : Régleur Machine H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de verres creux un régleur H/F sur le secteur nogentais.
Le régleur va régler les différentes machines afin de produire un produit conforme aux exigences qualité et en respectant les objectifs de production.
Vous aurez pour missions :
- Manutentionner la matière première à l'aide d'engins (chariot, transpalette)
- Lire et interpréter un plan
- Monter l'outillage selon l'OF
- Régler la machine mécanique et la partie chauffe
- Réaliser un 1er essai et rectifier au besoin
- Suivre l'avancée en production
- Effectuer un autocontrôle visuel et dimensionnel
- Remplir les fiches de suivi de production
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
- Réaliser la maintenance au 1er niveau
- Participer à la formation des nouveaux salariés
- Remplir des fiches d'intervention pour des interventions en maintenance
La mission est à pouvoir dès que possible en interim pouvant évoluer vers de l'embauche
Salaire en fonction du profil
Horaires de journée
IFM + ICP
PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP conducteur d'installations de production ou d'un BEP maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique avec option usinage.
Vous avez une expérience significative dans ce domaine
Vous avez du savoir être, vous êtes sérieux et êtes minutieux ce poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à postuler pour passer à la vitesse SUP !
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Votre agence Romillonne, implantée depuis 2009, accompagne votre entreprise dans ses démarches de recrutement et de gestion de personnel (intérim, CDD et CDI) dans tous les secteurs d'activités, dans un rayon de 40 km autour de Romilly-sur-Seine. Forte de sa connaissance du bassin d'emploi et de son implication, l'équipe met à votre service ses ressources et son expertise, que vous soyez employeurs ou demandeurs d'emploi. Notre vocation est de mettre en relation les compétences de nos...
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