Description de poste
Directement rattaché(e) au / à la Responsable du Service Recouvrement :
Vous traitez les réclamations de nos clients locataires et ex-locataires aussi bien BtoB que BtoC.
Vous avez en gestion le recouvrement amiable de créances locatives par le biais de relance téléphonique écrite ou encore par SMS.
Vous interviendrez également sur les dossiers pris en charge par des garanties locatives (identification des dossiers et déclaration signature de quittance subrogative suivi des règlements, etc.).
Qualifications :
Vous avez une formation niveau Bac +2 minimum dans le domaine du recouvrement et/ou de l'immobilier.
Vous possédez une première expérience d'1 an dans une fonction similaire.
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Vous êtes autonome, avez des aptitudes à la gestion des conflits par téléphone et êtes force de persuasion et de négociation.
Esprit d'équipe, solidarité, curiosité intellectuelle, force de proposition, bienveillance, pugnacité, culture du résultat.
Vous avez une bonne gestion du stress et le sens des priorités.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook).
La maîtrise de l'anglais est un plus.
Contrat CDD d'une durée de 6 mois à compter du 1er Avril 2025.
Informations supplémentaires :
Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
1. Dvelopper vos compétences via l'accès des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
2. Evoluer dans une entreprise inclusive.
3. Conserver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
4. Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
5. Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc.
6. Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc.
7. Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
Remote Work : Employment Type :
Fulltime
Key Skills :
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management.
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
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