Une aventure faite pour vous Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit. Concernant votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation en ingénierie, topographie, ou avez une expérience dans le secteur des travaux publics. Votre parcours vous a permis d’acquérir des connaissances approfondies des métiers de ce secteur, ainsi qu’une réelle expertise en avant-vente. Expérience confirmée en appui technique ou avant-vente, idéalement dans un contexte de solutions logicielles ou de technologies destinées aux travaux publics. Excellent relationnel, sens de la pédagogie et compétences en présentation pour réussir vos démonstrations. Capacité d’analyse pour comprendre les besoins clients et adapter les paramétrages en fonction de chaque situation. Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure ? Les missions de votre aventure ? Au sein de l’équipe commerciale, vous jouez un rôle central en tant qu’appui technique pour les commerciaux. Votre expertise permet de démontrer les solutions logicielles de Sogelink aux clients, en s’appuyant sur une compréhension fine des cas d’usages et des enjeux métiers dans les domaines de l’ingénierie, de la topographie, et des travaux publics. Vos missions d'expert métier en Avant-Vente : Assister les équipes commerciales en apportant un support technique sur les solutions logicielles et leurs fonctionnalités spécifiques. Analyser les besoins des clients et paramétrer les solutions pour réaliser des démonstrations techniques personnalisées. Conduire des démonstrations techniques « expert » pour illustrer les cas d’usages clients, sur site ou à distance. Concevoir et mettre en place des maquettes de démonstration adaptées aux besoins du client. Participer aux salons et animer des conférences définies dans la stratégie commerciale. Contribuer à la rédaction des cahiers des charges et au chiffrage des paramétrages nécessaires. Apporter votre expertise technique lors des réponses aux appels d’offres. Former les équipes commerciales pour assurer leur autonomie sur les nouvelles solutions et leurs usages. Ce poste est basé en home office, avec de nombreux déplacements à prévoir sur le secteur du quart nord-est de la France. ? Une aventure pas comme les autres Parmi nos engagements Charte télétravail : 2 jours par semaine Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne) ? Les éléments de votre rémunération Votre rémunération… Fixe selon profil Variable sur objectifs Primes d’intéressement & participation … et bien d’autres avantages Prime vacances Carte restaurant Swile Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %) ?Entrez dans l’aventure : Les premières étapes Processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec un recruteur Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné Parcours d’intégration Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
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