La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) Assistant(e) carrière et paie (environ 230 agents) au sein d'une équipe de 4
personnes en collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines pour son antenne à Isigny sur Mer pour un remplacement d'agent
indisponible.
Vos missions :
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie des agents de l'établissement et des élus (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle...), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la DSN ;
- Elaborer les actes relatifs au recrutement, à la carrière, à la vie administrative des agents (DPAE, contrats, avenants, décisions individuelles, courriers, attestations...) ;
- Gérer les carrières et le suivi administratif (disponibilités, détachements, mutations) ;
- Recueillir, vérifier et mettre à jour du classement sécurisé des éléments constitutifs du dossier individuel des agents ;
- Connaitre le cadre réglementaire des carrières et de la paie dans la fonction publique territoriale.
Date de prise de poste : avril 2025
Date limite de candidature : 15/03/2025
Experience: 2 An(s) - en RH/Paie en collectivité
Compétences: Législation sociale,Discrétion professionnelle,Maîtrise des outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.