Directeur technique applicatif (h/f) (cdi)

Poste : Manpower DIGITAL GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels (Poste confidentiel), un(e) Directeur technique Applicatif (H/F) En tant que Directeur Technique, vous serez chargé de la stratégie technologique et du pilotage des équipes de développement pour garantir l'alignement des développements techniques avec la feuille de route produit.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Edition, vous collaborerez avec l'ensemble de ce pôle.

Missions principales
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Stratégie Technologique :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie technique alignée avec les objectifs de l'entreprise.
- Veille Technologique
Pilotage des Équipes Techniques :
- Encadrer, motiver et accompagner les équipes techniques.
- Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
- Fixer les priorités et objectifs avec les chefs de projets.
Gestion des Projets :
- Superviser la planification et la livraison des projets logiciels.
- Mettre en place des processus de développement agiles.
- Respecter les délais, budgets et standards de qualité.
Collaboration avec le Pôle Edition :
- Aligner les priorités techniques avec la roadmap produit.
- Participer à la conception produit pour garantir la faisabilité technique.
Supervision de l'Infrastructure et Qualité Logicielle :
- Garantir la robustesse, la scalabilité et la sécurité des solutions.
- Piloter les choix d'architecture et les évolutions techniques.
Veille Technologique et Innovation :
- Réaliser une veille régulière pour anticiper les tendances et besoins futurs.
- Proposer des innovations pour améliorer les produits et services.

- Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 8 ans, avec une solide expérience en management d'équipes techniques.
- Compétences Techniques : Maîtrise des technologies de développement (Java, .NET, Python, etc.), architectures cloud (AWS, Azure) et méthodes agiles (Scrum, Kanban).
- Compétences Managériales : Leadership, gestion des priorités, prise de décision.
- Aptitudes Relationnelles : Excellent communicant, capable de faire le lien entre les équipes techniques et les autres départements.
- Langues : Anglais professionnel.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.