Directeur adjoint acm h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative •Poste à temps complet •Rémunération statutaire •Régime indemnitaire ( •Prime annuelle sur objectif •13ème mois • •Tarifs préférentiels pour les agents communaux (gratuité aux ACM) •Cnas •Participation Aux Mutuelles Santé et Pr Descriptif de l'emploi RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

Directrice ACM

RATTACHEMENT FONCTIONNEL :

La Responsable des Affaires Scolaires, la Référente Enfance, les ATSEM
Les agents du Service de la Restauration Scolaire
Le Directeur des Sports et de la jeunesse Missions / conditions d'exercice Direction de l’Accueil Collectif de Mineurs
•Assister le directeur dans ses missions et le suppléer en cas d’absence
•Participer à l'encadrement et l’évaluation d'une équipe d'animateurs sous l’autorité du directeur
•Assurer le remplacement fonctionnel du directeur et lui rendre compte de ses actions
•Assurer la réorganisation de la structure si des agents sont absents
•Participer à la gestion de la structure et au suivi des outils fonctionnels
•Participer à l'explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique.
•Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe sous l'autorité du directeur
•Rendre compte de ses actions au directeur

Animation
•Assurer sur des temps donnés des fonctions d’accueil, d’encadrement et d’animation des enfants, en fonction des besoins du service
•Organiser l’accueil des enfants, ainsi qu’informer les parents
•Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
•Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires

Gestion administrative de l’ACM
•Procéder aux inscriptions des enfants sur la structure par le suivi quotidien des présences via la tablette et le logiciel
•Participer aux réunions de services et pôle
•Organiser le ramassage scolaire



Gestion de la pause méridienne
•Coordonner le temps (accompagnement des enfants à la restauration, surveillance lors des repas et dans la cour)
•Manager les équipes (tenue des plannings, gestion présence et absence)
•Participer à l’accueil des enfants
•Animer avec pédagogie avec l’éducation au goût, en responsabilisant les enfants sur le bien-être ensemble et contre le gaspillage
Encadrement
•Animer, Organiser et planifier le travail des agents placés sous sa responsabilité Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :

•BAFD, BPJEPS ou équivalent
•PSC1 et/ou SST
•Expérience de gestion d’équipe et d’animation d’enfants obligatoire.
•Connaissance et respect de la réglementation jeunesse et sport (SDJES)
•Sens de l’initiative et de l’anticipation
•Qualités relationnelles requises
•Sens de l’organisation, autonomie, disponibilité, capacité d’anticipation
•Gestion administrative et financière
•Maitriser les techniques de dynamique de groupe
•Maitriser les outils de communication et d’information
•Savoir rédiger
•Etre dynamique et réactif
•Etre à l’écoute, discret et rigoureux


EXPERIENCE SOUHAITÉE :

•Expérience sur une fonction similaire
•Connaissance du logiciel Abelium