Directeur.rice f/h

Le(la) directeur(trice) exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité du (de la) président(e). Il/elle assure l’entière responsabilité et la gestion globale de la structure, qui regroupe plus de 50 salariés, des professionnels mis à disposition et des vacataires. Il/Elle pilote les actions de l'association en lien avec les enjeux de santé, de bien-être, d'accompagnement social et psychologique des adolescents et des jeunes adultes. Les missions incluent notamment :

1. Pilotage stratégique et opérationnel;

2. Gestion administrative et financière;

3. Gouvernance;

4. Développement et animation des partenariats;

5. Organisation et fonctionnement de l’association;

6. Gestion des Ressources Humaines : Management, gestion des emplois et compétences, dialogue social;

7. Suivi et évaluation des actions;

8. Communication interne et externe;




Compétences attendues :

* Capacité à s’affilier aux valeurs portées par l’association
* Développer une vision globale des politiques publiques, enjeux, besoins, opportunités, freins pour permettre à l’association de définir sa stratégie
* Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux
* Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en réseau à la fois autour du projet associatif et du territoire dans lequel ce projet s’inscrit
* Savoir négocier avec différents partenaires (élus, services techniques, financeurs...).
* Savoir définir des objectifs, mobiliser les équipes pour les atteindre, suivre la mise en œuvre des objectifs fixés, favoriser l’intelligence collective et la co-responsabilité, accompagner les évolutions.
* Capacité à donner des orientations, à savoir arbitrer, décider
* Avoir des connaissances solides en droit social et en droit du travail, en gestion administrative et financière
* Maîtriser et gérer des budgets complexes
* Compréhension des problématiques spécifiques à l’adolescence (santé mentale, santé physique, soutien éducatif, accompagnement social) et de la diversité des approches cliniques et éducatives.
* Forte aptitude à développer des partenariats avec des acteurs publics et privés.
* Connaissance de la réglementation en matière de droit du travail, santé, sécurité et protection des données (RGPD).
* Capacité de synthèse
* Capacité de délégation

Qualités personnelles :

* Leadership naturel et capacité à motiver et encadrer des équipes.
* Qualités humaines et sensibilité pour une organisation où les expertises sont reconnues et valorisées
* Excellent sens relationnel et capacité à instaurer un climat de confiance avec les partenaires et les institutions.
* Rigueur, organisation et gestion des priorités.
* Empathie et engagement en faveur des jeunes et de leur développement.

Qualifications et expériences :

* Bac + 5 (Master en gestion d’organisations, associations, santé publique, action sociale, psychologie, ou équivalent).
* Expérience confirmée dans la gestion d’équipes de plus de 50 salariés, notamment dans des contextes pluridisciplinaires.
* Expertise en gestion de projets et travail de réseau avec de nombreux acteurs locaux, régionaux et nationaux.
* Connaissances solides des droits de l’enfant, de la protection de l’enfance, et du système de santé et/ou de soin des adolescents.
* Expériences dans le champs social, médico-social ou sanitaire seront appréciées.


La Maison des Adolescents 13 Nord est une association qui accueille et va à la rencontre de tous les jeunes de 11 à 25 ans ainsi que leur entourage. Le travail de cette dernière se base sur 3 grandes missions qui sont intrinsèquement liées et ne peuvent exister les unes sans les autres :

* L’accueil, l’écoute, l’accompagnement, et le soin
* La prévention, l’aller vers
* Le partenariat et la formation

Dans le cadre de ses missions, la MDA 13 Nord est amenée à travailler régulièrement en partenariat avec d’autres institutions : l’Éducation Nationale, les structures de proximités, les services jeunesse, les Missions Locales, la Protection de l’Enfance, la Prévention Spécialisée ou encore, la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de nombreux acteurs du champ socio-éducatif, sanitaire, social et médico-social. Elle intervient sur 88 communes du nord des Bouches du Rhône à partir de :

7 antennes situées sur les communes de :

* Arles,
* Tarascon,
* Salon-de-Provence,
* Miramas,
* Châteaurenard,
* Aix en Provence,
* Vitrolles.

et 6 relais ados parents :

* Berre l’Etang,
* Saint-Chamas,
* Port-Saint-Louis-du-Rhône,
* St-Rémy-de-Provence,
* Orgon,
* Cabannes.

Au cours de ces dernières années, l’association a connu un développement important, qui s’est récemment accentué avec l’extension de son territoire au Pays d’Aix. En charge de nombreuses missions, d’un effectif croissant et d’un budget important, l’association lance un appel à candidature pour le recrutement d’un(e) directeur.rice. Cette fonction s’exerce en lien direct avec la gouvernance de l’association. Elle est formalisée dans le cadre d’un Document Unique de Délégation. Elle est basée au siège de l’association mais nécessite une mobilité fréquente et régulière sur les différents territoires de proximité.