Job description :
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Informatique : Tests automatiques, monitoring, administration.
Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous participez aux missions suivantes (par ordre de priorité) :
- Automatiser des tests de non régression pour les montées en version des applications web collaboratives comme Confluence, Jira, Mattermost, SharePoint.
- Automatiser des tâches d'administration répétitives comme la création et la désactivation d'utilisateurs, la gestion des droits d'accès, la création des 3 ou 4 groupes Crowd (administrators, agents, developers, users), la création des espaces Confluence et des projets Jira standard.
- Produire et analyser les indicateurs de bon fonctionnement (monitoring) de nos applications collaboratives comme Confluence, Jira, Mattermost, SharePoint, WebEx, Tixeo, Ubikey.
- Créer ou maintenir des plugins de Confluence, Jira ou Mattermost pour intégrer de nouvelles fonctionnalités comme l'usage de notre moteur interne d'intelligence artificielle.
Vous souhaitez développer des compétences sur Python, Java, Selenium, Go ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en informatique.
Vous possédez des connaissances en développement Python ou Java ou Go, en automatisation de tests avec Selenium, Sikuli, AutoIT, JMeter, gestion de code source avec Git, scheduling avec Jenkins.
Vous disposez de bonnes connaissances générales des applications web côté client avec HTML 5, CSS, Javascript, API REST, mais aussi un peu côté serveur avec Linux, SSH, Apache, Java, Tomcat, PostgreSQL.
Vous savez partager et suivre l'avancement de votre travail avec Jira, et documenter vos revues sous Confluence.
Votre niveau d’anglais est courant (lu, écrit, parlé) pour travailler dans un contexte international franco-allemand.
Vous êtes une personne curieuse, autonome, et avez un bon relationnel ? Cette offre est faite pour vous !
Informations complémentaires :
Poste basé à : Issac (33)
Durée de l'alternance : 3 ans
Date de début : septembre 2025
Le poste nécessite pour le candidat l'obtention d'une habilitation de défense délivrée par les autorités de décision du Ministère des armées.
Quelques mots sur le site de : Issac
Idéalement situé dans un environnement naturel au milieu des pins et proche de la métropole Bordelaise, le site d’Issac regroupe plus de 1500 salariés travaillant sur des installations de pointe à la fois sur des activités civiles et militaires.
Dans les semaines suivant votre arrivée, vous aurez l’occasion de faire une visite du site pour découvrir la mise en œuvre de certains de nos savoir-faire ! Nous offrons également l’opportunité d’avoir une vision finale de nos projets en assistant aux lancements assurés par Arianespace directement retransmis sur le site d’Issac.
Un CSE dynamique vous propose également un complexe sportif comprenant plus de 100 activités sportives et culturelles différentes ainsi qu’un restaurant d’entreprise, avec la possibilité de manger sur une terrasse pour les beaux jours ou à l’extérieur du site sur des tables de pique-nique dédiées !
Côté transport, la société ArianeGroup étant engagée dans la démarche RSE mobilité, nous avons une plateforme interne en ligne dédiée au covoiturage, une piste cyclable à proximité du site ainsi qu’une navette à disposition pour réaliser vos trajets entre le centre de Saint-Médard et Issac.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
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