Chef (e) de projet evenementiel / afrique (h/f)

CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE - H/F CDI

Nous recrutons pour le compte d'une PME basée en region bordelaise un

CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL AFRIQUE / (H/F) en B to B.

Cette société, avec plus de 30 ans d'ancienneté, est considérée comme une référence sur son marché.

Elle est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail.

Elle organise deux grands rendez-vous chaque année en France, sous le haut patronage des Ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque année à 100 000 professionnels de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail.

Avec une équipe hyper impliquée de 30 personnes, c'est un groupe soudé, engagé, avec une vraie culture de la créativité, de la convivialité, des défis et de la performance!

Au sein de l'équipe Afrique, en collaboration avec ses collègues, le chef de projet devra travailler à la mise en œuvre de plusieurs missions:

- Suivi de la commercialisation (base de données, tableaux de bord, relations avec les commerciaux .)
- Mise en œuvre des plans de communication (mailings, réseaux sociaux, plan média, relations presse .)
- Animation du réseau de partenaires, notamment pour la définition du programme de conférences (Organisations professionnelles, Ministères, Grandes entreprises, Sponsors .)
- Suivi des plannings et participation à l'organisation des réunions de l'équipe projet
- Accompagnement, animation et fédération des équipes en France et à l'étranger, en collaboration avec les différents partenaires.
- Reporting en temps réel.

Vous avez un goût prononcé pour l'organisation, la communication, et vous êtes tout particulièrement mobilisé pour une gestion rigoureuse et l'obtention des résultats attendus. Vous aimez par-dessus tout tenir les plannings et relever les défis. Vous aimez être force de proposition, être autonome dans votre travail tout en en avançant en équipe. Vous recherchez une activité qui a du sens et dans laquelle vous pourrez vous épanouir.
Si vous souhaitez prendre part à un projet international, organisé depuis la France en collaboration avec des organismes institutionnels africains, au sein d'une PME innovante, réactive et solide, ce poste est fait pour vous!
Profil:
- Expérience de + de 5 ans sur des postes similaires.
- Expérience sur des projets de développement et de commercialisation.
- Expérience en pilotage et suivi de projets.
- Expérience en organisation de congrès serait un plus.

Qualités personnelles requises:
- Rigueur et pragmatisme,
- Créativité / Capacités rédactionnelles,
- Curiosité / Bonne culture générale,
- Sens commercial / Ténacité,
- Autonomie / Persévérance,
- Goût pour le travail en équipe/ Sens de la relation humaine,
- Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Sarbacane .)

Avantages:
Télétravail pratiqué Chèques déjeuners
Entreprise à l'écoute des besoins de ses salariés Mutuelle d'entreprise attrayante
Ambiance conviviale Prise en charge des transports publics (50%)
Parking d'entreprise
Accessible en tram

Salaire: 30K€
Déplacements de quelques jours en Afrique, prévus tous les 2 à 3 mois

Experience: 7 An(s)

Compétences: Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Organiser et superviser l’approvisionnement, la logistique d'un événement,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.