Présentation de l'unité de soins : Unité d'hospitalisation psychiatrique au long cours pour 15 patients complexes et déficitaires, partiellement ou totalement dépendants dans les gestes de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement médical et paramédical soutenu, en raison d'atteintes physiques, psychiques et comportementales sévères.
Mission générale :
Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Missions principales :
Soins et hygiène, et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins.
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes)
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage, réalisation d'entretiens
Réalisation de médiations thérapeutiques à destination des personnes hospitalisées
Participation à l'élaboration du Projet Personnalisé patient et mise en place des objectifs
Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidiennes
Observance de la bientraitance et de la bienveillance de la personne hospitalisée
Préservation de l'autonomie et des acquis des patients
Surveillance et validation des mesures d'isolement/contention
Missions spécifiques :
Vigilance continue et rigoureuse quant à l'observation en étant au plus près des patients
Réalisation d'activités thérapeutiques en collaboration avec des infirmiers ou en autonomie
Accompagnement de certains patients lors de consultations internes ou externes en fonction de leur état de santé et sur délégation de l'infirmier
Participation aux projets de l'unité, du Pôle et institutionnels et réunion clinique
Travail en pluridisciplinarité
Mise en place des techniques de désescalade
Aptitudes à :
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Réaliser les soins et actions nécessaires aux besoins et degré d'autonomie du patient
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions.
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Utiliser la désescalade pour diminuer les pratiques d'isolement et de contention
Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identitovigilance
Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec RTT
Horaires et rythme de travail : en poste ou en journée de 7h42, repos variables
Résidence administrative : Dole
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Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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