Direction Direction Territoriale du Genevois
Service Développement et Inclusion Sociale / Pôle Médico-soc
Type d'emploi Emploi permanent
Cadre(s) d'emplois Assistants territoriaux socio-éducatifs ; Attachés territoriaux ; Conseillers territoriaux socio-éducatifs ; Educateurs territoriaux jeunes enfants
Date prévisionnelle d'embauche 01/03/2025
Résidence administrative GAILLARD
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c’était vous ?
Finalité du poste : contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles, et favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet.
1. Elaborer un diagnostic psychosocial (conduite d'entretiens et évaluation de la situation globale)
2. Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
* Oeuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
* Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence
* A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (accès aux droits, insertion, logement, enfance, etc.)
* Instruire les dossiers (utilisation du logiciel métier SOLIS)
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé.
Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables.
Permis B.
Maîtrise de l'outil informatique (la connaissance du logiciel métier SOLIS serait un plus).
Avantages proposés par notre collectivité
Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
* Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
* Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
* Possibilité de télétravail
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
* Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
* Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
* Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Vous avez un intérêt pour la fonction généraliste et pour le travail en partenariat, vous avez la capacité à ajuster en permanence votre positionnement professionnel, alors le Département attend votre candidature avant le 15 février 2025.
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