Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle CACES B1 (H/F) Dans le cadre du développement des activités de notre client,
nous recherchons un Conducteur de pelle (CACES B1)H/F pour le secteur de Laon, château Thierry, Soissons...
En tant que conducteur de pelle, vous serez responsable de la conduite et de l'utilisation de l'engin sur les chantiers de construction.
Vous devrez également respecter les normes de sécurité et garantir la stabilité des structures.
Vous bénéficiez d'une expérience significative de la conduite d'engins dans les VRD.
?Vous êtes véhiculés.
?Si cette offre vous correspond, merci de postuler à cette annonce.
?Vous connaissez des personnes de votre entourage susceptibles d'être intéressées ? Pensez à les parrainer !
Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances, loisirs, billetterie...), la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%, et d'autres avantages encore !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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