Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Piloter et organiser les deux sections du bureau (séjour et asile éloignement)
- Faire appliquer et mettre en œuvre la réglementation du droit des étrangers avec notamment la loi du 24 janvier 2024
- Instruire les dossiers sensibles et dossiers particuliers
- Participation à certaines réunions de sécurité en fonction des sujets
- Organisation du service dans le cadre de la dématérialisation des titres de séjour
- Suivi en lien avec la ddest de l’hébergement indu sur la partie droit au séjour
- Représenter l’État devant les juridictions selon les dossiers
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de la citoyenneté et de la légalité est composée de 4 bureaux
- Bureau des collectivités locales
- Bureau de la réglementation générale, des élections et des associations
- Bureau de l’immigration : Accueil et instruction des demandes de titres de séjour, suivi des demandeurs d’asile, remise des titres, éloignement des étrangers en situation irrégulière, contentieux des étrangers, suivi des détenus étrangers en maison d’arrêt, organisation et secrétariat des commissions des titres et des commissions d’expulsion, dans le cadre rénové de la loi immigration intégration asile du 26 janvier 2024.
- Service régional des naturalisations
Composition et effectifs du service
Le bureau de l’immigration est composé d’un chef de bureau (cadre A) et de deux adjoints au chef de bureau (cadre A), de 7 agents de catégorie B de 6 agents de catégorie C, d’un apprenti.
Liaisons hiérarchiques
La directrice de la citoyenneté et de la légalité,
Le secrétaire général
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise: requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise: requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique :niveau pratique :requis
Savoir-faire
Savoir manager: niveau maîtrise: requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise: requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise: requis
Avoir l'esprit de synthèse: niveau maîtrise: requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise: requis
Savoir-être
savoir s'adapter: niveau maîtrise: requis
savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise: requis
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise: requis
savoir accueillir: niveau maîtrise: requis
savoir communiquer: niveau maîtrise: requis
Vos perspectives :
Le poste requiert l’affectation d’un attaché expérimenté et rigoureux doté de qualités rédactionnelles, organisationnelles afin d’accompagner les équipes sur les évolutions réglementaires et celles liées aux applications ministérielles.
Il permet d’acquérir une expertise en matière d’encadrement d’équipes, de suivi de la performance et de mise en œuvre d’une réglementation complexe ayant de fortes implications au plan humain. Il permet d’accéder à des postes équivalents ou à responsabilité plus importante.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
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