ARTELIA - Description du poste
Le deteacute;partement Environnement de notre agence nantaise, rassemble 39 collaborateurs reteacute;partis en quatre petocirc;les de competeacute;tences :
Environnement reteacute;glementaire et eteacute;coconception
Conseil et strateteacute;gies territoriales
Hydraulique et continuiteteacute; eteacute;cologique
Biodiversiteteacute; et paysage
Dans le cadre du deteacute;veloppement et du renforcement de nos activiteteacute;s, nous recherchons un Chef / Cheffe de projet geteacute;nie civiliste en maeticirc;trise d?etoelig;uvre hydraulique fluviale pour rejoindre notre petocirc;le Hydraulique et Continuiteteacute; etEacute;cologique (8 personnes).
Votre mission
Vous participerez activement etagrave; des projets varieteacute;s et stimulants en hydraulique fluviale, notamment :
Restauration et preteacute;servation des cours d'eau : continuiteteacute; eteacute;cologique, restauration hydromorphologique, confortement de berges?
Reteacute;habilitation d'ouvrages fluviaux : barrages, digues?
Protection contre les inondations : digues, ameteacute;nagement de zones d?expansion des crues?
En tant que Chef / Cheffe de projet, vous aurez un retocirc;le cleteacute; dans toutes les phases des projets :etbull; etEacute;tudes amont, assistance etagrave; maeticirc;trise d'ouvrage (AMO) et maeticirc;trise d?etoelig;uvre (MOE)etbull; Pilotage et suivi de chantieretbull; Gestion contractuelle et financietegrave;reetbull; Deteacute;veloppement commercial : participation aux appels d?offres et entretien de votre reteacute;seau professionnel
La transversaliteteacute; eteacute;tant au coeur de notre culture, vous collaborerez eteacute;troitement avec nos eteacute;cologues, paysagistes et environnementalistes pour une approche globale et inteteacute;greteacute;e des projets. Qualifications
Formation : Bac+5 en geteacute;nie civil et/ou geteacute;otechniqueExpeteacute;rience : Une expeteacute;rience probante en bureau detrsquo;eteacute;tudes ou entreprise de travaux publics sur des projets lieteacute;s aux travaux fluviaux/maritimes. Tous les niveaux d'expeteacute;rience nous inteteacute;ressent, nous vous proposerons un contenu de poste plus ou moins eteacute;toffeteacute; en fonction de l'eteacute;tendue de vos competeacute;tences.
Competeacute;tences requises :
Gestion de projets en maeticirc;trise detrsquo;etoelig;uvre et/ou AMO (suivi de travaux, gestion contractuelle et financietegrave;re)
Conception et exeteacute;cution detrsquo;ouvrages de geteacute;nie civil
Reteacute;feteacute;rences en ouvrages hydrauliques, maritimes, ouvrages detrsquo;art ou souterrains
Maeticirc;trise des outils : Pack Office, logiciels de dessin 2D et SIG
Capaciteteacute;s de synthetegrave;se, eteacute;coute et excellent relationnel
Qualiteteacute;s rechercheteacute;es :
Polyvalence, autonomie et organisation
Sensibiliteteacute; aux enjeux environnementaux
Connaissance de la reteacute;glementation environnementale et des marcheteacute;s publics (un plus !)
Si vous etecirc;tes passionneteacute;(e) par le geteacute;nie civil et l'hydraulique fluviale et souhaitez eteacute;voluer dans un cadre stimulant et engageteacute;, netrsquo;attendez plus et postulez detegrave;s maintenant !
Informations suppleteacute;mentaires
Nous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia
Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi...
Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable...
Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne
Notre process de recrutement :
Echange teteacute;leteacute;phonique RH
Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel
Entretien avecetnbsp;un recruteur
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