Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.
Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDI sur Châteauroux, à compter du 19/05/2025, un Technicien / Gestionnaire de dossiers en Action Sociale - H/F - qui apportera sa contribution au sein du Pôle Administratif du service Solidarité dans l’accompagnement social de nos adhérents.
Poste
CDI à pourvoir à Châteauroux à compter du 19/05/2025 - Dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à déposer dans les meilleurs délais et au plus tard le 30/04/2025 - Entretiens prévus le 13/05/2025
MISSIONS - ACTIVITÉS
La personne retenue sera chargée des missions suivantes :
* Instruire et liquider les dossiers de prestations extra légales (GEIDE et hors GEIDE).
* Gérer des tâches administratives courantes.
* Préparer les dossiers de demandes d’aide ou de secours pour les Comités Restreints d’Action sociale.
* Assurer l’accueil téléphonique des assurés et des partenaires.
COMPÉTENCES
* Faculté d'adaptation, de synthèse et d'analyse.
* Capacité d’autonomie.
* Sens de l'anticipation.
EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES
* Discrétion et respect du secret professionnel.
* Permis B obligatoire en boite manuelle (déplacements à prévoir occasionnellement).
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Salaire : à partir de 23 216 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
* Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
* Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
* Plan d’Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d’Épargne Retraite (PER).
* Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
* Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l’accord d’entreprise sous réserve de l’autonomie.
* Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
CONTACT
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
* Mme Maryline PESTEL, Responsable du service Solidarité ASS par mail : pestel.maryline@berry-touraine.msa.fr (Ne pas utiliser ce mail pour adresser votre candidature)
* Mme Patricia LORET-LARROSE, Chargé de mission par mail loret-larrose.patricia@berry-touraine.msa.fr (Ne pas utiliser ce mail pour adresser votre candidature).
Profil recherché
* Diplôme BAC à BAC +2.
* Aisance informatique.
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