Gestionnaire technique aire des gens du voyage (h/f)

Maintenance technique de l'aire :
- Veiller au bon fonctionnement de l'équipement et en référer ;
- Faire l'interface et coordonner l'accueil des gens de voyage, le nettoyage des emplacements, l'ouverture et la fermeture du site. ;
- Suivre les travaux d'entretien de l'aire en lien avec la collectivité et les artisans.
- Contrôler l'entretien des équipements, matériels, installations et identifier les besoins en renouvellement ou réparation

Accueil et animation :
- Accueillir les gens du voyage et faire appliquer et respecter le règlement intérieur ;
- Organiser les arrivées sur site des gens du voyage et leur départ (caution) ;
- Réaliser l'état des lieux ;
- Suivre la fréquentation et organiser la vie sur l'aire.

Gestion administrative de l'aire :
- Assurer le fonctionnement de l'aire d'accueil ;
- Gérer les régies de recettes et de dépenses, collecter les frais de séjour, gérer le suivi financier et le suivi des dossiers de financements ;
- Assurer les relations avec les partenaires administratifs et financiers, sociaux et éducatifs ;
- Tenir à jour les tableaux de bord et analyser les données d'activité de l'exploitation (nombre d'entrées, recettes, ...), réaliser le bilan annuel et identifier des axes d'évolution

Action sociale :
- Assurer le remplacement de la Conseillère sociale pour les affaires courantes en cas d'absence momentanée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.