Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Leader mondial dans la commercialisation de boissons cette entreprise implantée à Signes (83) recherche un Technicien de maintenance informatique (H/F) Vous serez responsable de fournir une assistance technique de premier niveau aux utilisateurs, le dépannage local, l'installation logiciel, la configuration d'équipement du type PC, téléphone, imprimante etc?
- Répondre aux demandes de support des utilisateurs par téléphone, email ou en personne.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
- Installer, configurer et mettre à jour les équipements informatiques et les logiciels.
- Former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes et des applications.
- Documenter les incidents et les solutions apportées dans le système de gestion des tickets.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe IT pour résoudre les problèmes complexes.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Expérience préalable en support technique ou service client.
- Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et MacOS.
- Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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