Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. SYNERGIE recrute pour SAFRAN ELECTRICAL AND POWER des aircraft manager (F/H)
Participer au H/O (handover) avec SEP et Airbus suivant le périmètre défini afin d'en récupérer la responsabilité
Partagez le statut de la section, validez le rapport H/O
Lancer des actions pour anticiper l'arrivée en FAL :
?Cohésion des gammes avec l'environnement de travail (EPI / Produits utilisés / Outillages)
?Anticiper sur les ODD en lien avec la logistique du périmètre.
?Sécuriser les actions pour anticiper les jalons suivants
Piloter la Coordination/Gestion de l'inflow & du suivi sur FAL en lien avec la logistique du périmètre et les Coordinateurs Avion (ou les techniciens avions)
Coordination/Gestion de l'inflow & du suivi sur FAL
Coordonner les gammes de travail avec les supports techniques et la complétude du matériel provenant de l'inflow pour assurer la réalisation des jalons. (SNZ/TLS)
Gérer les activités sur FAL VS les jalons de planification en lien avec les coordinateurs avion (ou les techniciens avions) / Team Leader du périmètre
Escalader les points bloquants internes et externes, avec implication de la hiérarchie opérationnelle si besoin
Coordonner les priorités avions et la gestion des interventions
Communiquer avec les parties prenantes sur les solutions à mettre en place (ZAST)
Être l'interface avec le client opérationnel
Effectuer le H/O (handover) vers FAL avec Airbus
Partager l'état A/C (basé sur le rapport D2/D3), préparer/valider le passage avion
Gardez la responsabilité des points ouverts sur le périmètre défini au contrat
Faire une revue périodique de passage A/C avec les parties prennantes pour :
?Partager les tâches réalisées
?Soumettre les tâches à reprendre par le client
?Donner de la visibilité sur le reste à faire A/C
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