Collaborateur comptable senior f/h h/f

Vous désirez vous investir dans un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance au sein d'une équipe bienveillante et performante? Nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer!
? Qui sommes-nous?
INELYS est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement: Comptabilité- Audit - Fiscalité - Juridique - Sociale - Recrutement - Communication.
En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville.
Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS!

? Votre / Notre projet:
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME, vous avez pour principales missions:
* La tenue comptable;
* L'établissement des TVA;
* La révision des comptes;
* L'établissement des bilans et des liasses fiscales;
* Contact client;
* Mission de conseil.

? Votre profil:
* Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG )
* Expérience minimum de 6 ans en cabinet d'expertise comptable
* Bonne maîtrise des logiciels en comptabilité
* Compétences avérées en management d'équipe
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques de comptabilité et du pack Office
* Avoir une appétence commerciale

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :?

?Une vie d'entreprise conviviale et agréable(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.);
?Un environnement de travailconfortable et accueillant(Bureaux modernes);
?Du sport au centre de votre bien-être(Cours de sport et desinscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);
?? Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte «Swile» qui donne accès à de nombreux avantages);
?Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;
? Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;
? De la flexibilité dans votre travail(Possibilité de faire du télétravail et d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);
?Une montée en compétences(Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise: nous prônons le management participatif);
? La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);
?Une démarche RSE(entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation: objectif zéro papier.);

? Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

?Nos 5 étapesde recrutement :

01. Candidature(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification(Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
04. Débriefing(Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding(Bienvenue chez INELYS !)
?Nous sommes ravis de vous accueillir ! ?
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