Aourus RH : L'humain au coeur de votre réussite.
Le poste :
Localisation : Tassin-la-Demi-Lune (69)
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 3 ans minimum en cabinet comptable
Niveau de formation : Bac +2 (BTS) minimum, idéalement complété par une Licence ou un Master
À propos de l'entreprise:
Notre client est un cabinet comptable à taille humaine, intégré dans un réseau local reconnu.
Basé à Tassin-la-Demi-Lune, ce cabinet accompagne des TPE et PME issues de secteurs
variés : artisans, professions libérales, restaurateurs, paramédical, etc. Rejoindre ce cabinet,
c'est bénéficier d'un environnement bienveillant, d'une proximité clientèle forte et
d'opportunités de progression professionnelle.
Vos responsabilités:
En tant que Comptable au sein de ce cabinet, vous serez chargé(e) de :
Gestion comptable et fiscale
- Gérer un portefeuille clients varié (TPE, PME, professions libérales, artisans, etc.).
- Établir les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales (TVA, TVAE, échéances
fiscales).
- Réviser les comptes et préparer les bilans.
Encadrement d'équipe
- Manager une équipe de 2 collaborateurs (un apprenti en 2ème année de BTS et une
collaboratrice junior à mi-temps).
- Superviser les missions de l'équipe et favoriser leur montée en compétences.
Relation client
- Maintenir une relation de proximité avec les clients.
- Effectuer des déplacements locaux ponctuels.
Profil recherché :
Votre profil:
- Formation : BTS minimum en comptabilité, complété par une Licence ou un Master
(un atout).
- Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable, avec une expérience sur des
dossiers variés (SCI, BNC, BIC, SELARL).
- Compétences techniques : Bonne maîtrise du logiciel Quadratus, autonomie sur
les missions comptables.
- Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, envie de progresser dans le
management.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Environnement bienveillant : Une structure à taille humaine avec un esprit
collaboratif.
- Opportunités de progression : Encadrement d'équipe et missions enrichissantes.
- Organisation équilibrée : 35h annualisé, horaires allégés en période creuse
(vendredi après-midi libre de juin à septembre).
Processus de recrutement:
Le recrutement se fait via un processus court et direct, avec un unique entretien. Cette
mission est confidentielle, les candidatures seront traitées avec discrétion.
Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et un cabinet en pleine expansion ?
Postulez dès maintenant via Aourus RH pour entrer en contact avec notre client !
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
AOURUS RH
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