Description du poste
Intitulé du poste
GPEEC H/F
Métier
Ressources humaines - Chargée / Chargé de projet GPEEC
Missions
La Direction pilotage, emploi et dialogue social recherche GPEEC en CDD du 01/09/2024 au 31/12/2024. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à :
Réaliser les renouvellements de contrats permanents des 3 collectivités (ville/ ccas et Bordeaux Métropole).
1. Assurer un suivi des renouvellements de contrats et étudier des situations (étude financière, courriers) ;
2. rédiger des renouvellements de contrats permanents ;
3. mettre à jour le tableau de suivi.
Être un soutien pour les chargé de projet GPEEC.
4. Apporter son soutien sur la partie administrative de suivi des effectifs (suivi tableaux de bord, complétude de dossiers…) ;
5. mettre à jour les organigrammes des 3 collectivités sur l’intranet.
Faire un suivi des ruptures conventionnelles.
6. Assister les responsables de centre dans le suivi des ruptures conventionnelles (appels agents, préparation des commissions…).
Faire un suivi du mécénat de compétences.
7. Apporter son aide dans la gestion du mécénat de compétences.
VOTRE CANDIDATURE :
Pour que votre candidature soit bien prise en compte, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme MAZIERE Marion, responsable de centre et à Mme DOMERGUE Laura, responsable de centre, aux adresses mails suivantes :
Profil attendu
Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur :
8. les techniques d’élaboration de tableaux de bord et indicateurs d’activités,
9. le fonctionnement de la collectivité et des services,
10. le statut de la Fonction Publique Territoriale.
Vous maîtrisez :
11. des outils informatiques (suite Microsoft, Pléiades),
12. la méthode de conduite de projet.
pour votre sens du relationnel et du travail en équipe, vous êtes également une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes ré et votre capacité à prendre des initiatives sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.
Nos avantages
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