Travailleur social chargé de l'agrément, du suivi et du contrôle des assistants familiaux (h/f)

Rémunération brute mensuelle :

Assistant socio-éducatif

Echelon 1 : 1 944,50 €

R.I.F.S.E.EP. : 389 €

SEGUR : 238 €

Sujétion : 0 €

« pas de sujétion»

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire « assistant socio-éducatif ».

Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.

Le titulaire du poste est chargé notamment d’assurer, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité « Partenaires et lieux d’accueil », l’instruction des demandes d’agrément des assistants familiaux, l’accompagnement individuel et collectif des assistants familiaux.

Tâches confiées :

Dans le cadre des missions de protection de l’enfance et sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « Partenaires et lieux d’accueil », le travailleur social assure les fonctions spécifiques suivantes, notamment :
- Evaluation des premières demandes, des demandes de renouvellement, d’extension et de dérogation d’agrément des assistants familiaux.
- Accompagnement professionnel individuel et collectif des assistants familiaux employés par le Conseil départemental.
- Contrôle des conditions requises pour le maintien de l’agrément des assistants familiaux et de l’exercice de la profession.
- Evaluation des projets d’accueil chez les assistants familiaux et recherche de lieux d’accueil.

Profil recherché :
- DE Assistant de service social, éducateur spécialisé exigé.
- Connaissance du contexte institutionnel, social, médico-social et juridique.
- Capacité d’initiative et d’organisation.
- Aptitude à l’écrit et esprit de synthèse.
- Capacité de soutien dans les situations de crise et de conflit rencontrées par les assistants familiaux. Le titulaire du poste doit savoir proposer des pistes de réflexion et de travail à ces professionnels dans les délais adaptés à la gravité de la situation et cela en lien avec les référents éducatifs des enfants confiés au sein de la famille d’accueil.
- Sens du travail en équipe: le titulaire du poste doit savoir échanger les informations utiles avec ses collègues, responsables d’unités, les responsables de circonscriptions d’action sociale et les partenaires du conseil départemental.