Publiée le 23 octobre
Description de l'offre
DOM-RH Marne la Vallée, acteur du recrutement en Intérim, CDI, CDD, recherche pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Bussy-Saint Georges dans le domaine du BTP un CHEF D'EQUIPE VRD H/F en INTERIM.
Mission
Poste en INTERIM
En tant que Chef d'Équipe VRD, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la réussite de nos chantiers. Vos principales responsabilités incluront :
- Encadrement des équipes : Vous superviserez une équipe d'ouvriers VRD, répartirez les tâches et veillerez au respect des consignes de travail, garantissant ainsi une atmosphère productive et collaborative.
- Organisation du chantier : Vous serez en charge de la planification des interventions, de la gestion des approvisionnements et de la coordination des travaux avec les autres intervenants, assurant une exécution fluide du projet.
- Suivi de l'avancement des travaux : Vous aurez la responsabilité du bon déroulement des opérations et du respect des délais, en effectuant un suivi quotidien des travaux réalisés.
- Application des normes de sécurité : Vous veillerez à ce que toutes les règles de sécurité soient scrupuleusement respectées sur le chantier, garantissant un environnement de travail sûr pour votre équipe.
- Relation client : Vous serez l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier, assurant une communication transparente et régulière sur l'avancement des travaux.
Profil recherché
Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une solide connaissance des techniques de VRD.
Vous maîtrisez les techniques de terrains, de pose de bordures, d'assainissement, ainsi que des réseaux secs et humides.
Vous possédez un permis B car vous aurez un véhicule pour vous déplacer sur les différents chantiers.
Conditions :
- Rémunération : Entre 2 200€ et 2 600€ net, panier compris.
- Horaires : de 8h à 19h (sauf le vendredi, de 8h à 16h).
- Possibilité d'évolution vers un CDI à terme.
Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients
Postulez dès maintenant !
Étapes du recrutement :
- Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
- Envoi de votre candidature au client.
- Validation finale du client.
