Description du poste
So ! One, Programme majeur de transformation de notre Groupe, ambitionne de construire une nouvelle infrastructure en termes de processus métiers et de plateforme IT, en passant d’un système d’information complexe à un qui sera standardisé et digitalisé, capable d’accompagner la croissance de notre Groupe.
Le Programme touche l’ensemble des usines, centres de distribution, et filiales du Groupe au travers des processus et métiers qu’il transforme (supply chain exécution, source to pay, quote to cash, product & technical data …), en mettant à contribution de nombreuses équipes.
En particulier, l’équipe Enterprise Core Solutions est mobilisée sur ce Programme.
Nous recherchons donc une personne qui gérera l’écosystème SAP!
Elle sera notamment en charge de supporter et améliorer les processus qui répondent aux besoins de l'activité de l'entreprise ; elle animera et challengera les différentes parties prenantes, tout en fournissant un avis d’expert sur les solutions et orientations de design prises.
Elle interviendra en lien étroit avec notre intégrateur, les Business Analysts de l’équipe Enterprise Core Solutions, les autre acteurs de DDVC (Digital Data Value Creation), les Business Process Owner et les Key Users.
Les principales missions :
1. Des missions centrées sur le programme So ! One Être co-responsable, avec l'intégrateur Solution Lead Architect + Functional Lead, des choix de conception et des orientations de la solution SAP qui répondent aux processus métier.Superviser et valider les livrables fournis par notre intégrateur afin d'assurer une transition en douceur vers le Permanent Mode.
2. Des missions transverses Identifier et traiter les besoins de l'équipe (ressources, formations,…) avec le responsable du Pôle solution Enterprise Core Solutions .Fournir un statut précis sur le suivi de la livraison de la solution (KPI, satisfaction des utilisateurs).
Qualifications
3. 10 années d’expérience sur SAP, sur des sujets aussi bien techniques que fonctionnels
4. Très bonne connaissance globale de SAP S4 HANA (Private Cloud), et bonne compréhension des différents modules, des droits d’accès, des bonnes pratiques SAP, des cycles de tests, de la migration de données et de la gestion de paysage système SAP
5. Excellentes compétences techniques (notamment sur Fiori et sur la connectivité des interfaces, API, EDI…)
6. Très bon niveau d’anglais (C1 minimum)
7. Leadership et pédagogie
8. Ouverture d’esprit, curiosité, créativité
9. Orienté solution et efficacité
Informations complémentaires
10. Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
11. Localisation: Cluses, avec possibilité de télétravailler selon les accords du Groupe.
12. Intéressement et Participation
13. Conciergerie, Comité Social d'Entreprise, Restaurant d'entreprise, cours de sport, participation à la Fondation d'entreprise...
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