Un rôle stratégique : Définissez une vision long terme, négociez avec des partenaires clés et pilotez l’optimisation des ressources.
Un impact concret : Améliorez la gestion pharmaceutique et logistique de plusieurs établissements de santé.
Un environnement stimulant : Travail multisite avec déplacements réguliers sur le département.
Management & stratégie
Déployer une vision stratégique
Anticiper les évolutions du secteur et impulser des méthodes innovantes (I/A)
Représenter le groupe auprès des partenaires et instances réglementaires.
Pilotage des équipes et gestion des opérations
Encadrer une équipe pluridisciplinaire (pharmaciens, logistique, pharmacie).
Élaborer et suivre le budget pharmaceutique et logistique.
Assurer la gestion des achats et des négociations fournisseurs.
Supervision des activités pharmaceutiques et logistiques
Piloter les achats pharmaceutiques, la production de cytotoxiques et la dispensation.
Coordonner la chaîne logistique pour optimiser les flux et réduire les ruptures de stock.
Garantir la conformité réglementaire et sécuriser le circuit du médicament.
Diplôme d’État de Docteur en Pharmacie avec DES de Pharmacie Hospitalière (ou équivalent).
Formation complémentaire en management (MBA, Master 2) de type ESSEC/HEC
Expérience en gestion stratégique et opérationnelle dans un environnement hospitalier.
Compétences clés :
Leadership & gestion de projets stratégiques.
Vision analytique et pilotage d’indicateurs de performance.
Capacité à fédérer une équipe et accompagner le changement.
Un poste à fort impact dans le domaine de la santé publique.
Un challenge stimulant pour un(e) expert(e) souhaitant structurer et développer un projet ambitieux.
Une équipe engagée et une dynamique de collaboration entre établissements.
Expérience en gestion stratégique et opérationnelle
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
Nous proposons des contrats en CDI, CDD, intérim, vacation, libéral, CDI intérimaire et CDI apprenant.
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