Chasseur de Talents | Spécialiste du recrutement en Conseil & Transformation Digitale | Fondateur de PostureConseil
PostureConseil révolutionne le recrutement dans le domaine de la transformation digitale en alliant un réseau d’exception, une approche individualisée, une expertise sectorielle pointue et un processus transparent et efficace.
Présentation de l’entreprise
Rejoignez un acteur clé du conseil en transformation digitale. Avec une expertise reconnue et des partenariats stratégiques avec les plus grands éditeurs technologiques, cette entreprise accompagne des clients internationaux et grands comptes dans leurs projets Salesforce à forte valeur ajoutée.
Présentation du poste
Vous avez une double casquette : leader d’équipe et expert Salesforce. En tant que Salesforce Team Leader, vous jouez un rôle clé dans l’animation et la structuration des équipes au sein de l’agence parisienne.
1. Encadrer et fédérer : assurer un management de proximité, accompagner les consultants dans leur montée en compétences et leur engagement.
2. Gérer le staffing et la qualité des projets : collaborer avec les Practice Managers pour garantir l’adéquation des ressources et la satisfaction client.
3. Piloter les engagements clients : assurer le suivi des projets, respecter les engagements contractuels et veiller à la qualité des livrables.
4. Participer à la stratégie : contribuer aux initiatives commerciales, au marketing, aux partenariats et à l’évolution de l’offre Salesforce.
5. Intervenir opérationnellement : assurer des missions en delivery (direction de projet, expertise fonctionnelle ou technique).
Profil recherché
1. Expérience confirmée en conseil ou en entreprise sur des projets Salesforce (idéalement 7+ ans).
2. Leadership naturel et capacité à animer et structurer une équipe.
3. Maîtrise des enjeux clients : gestion des engagements, suivi contractuel et relation client.
4. Compétence technique et relationnelle : compréhension des solutions Salesforce et aisance dans les échanges avec clients et partenaires.
Pourquoi cela devrait vous intéresser ?
1. Un poste stratégique et opérationnel, alliant management et expertise Salesforce.
2. Une entreprise agile et innovante, qui investit dans ses talents et offre des perspectives d’évolution.
3. Un environnement humain et collaboratif, où l’équilibre vie pro/perso est une réalité.
4. Une autonomie forte pour façonner l’organisation et les pratiques de votre équipe.
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