Vous mettez en œuvre la déclinaison territoriale du projet de lecture publique. sous l’autorité de la directrice, et vous élaborez les orientations de politique documentaire pour la médiathèque Flora Tristan située à Pierrefitte-sur-Seine
Activités principales
Membre du collectif de direction de la médiathèque Flora Tristan
Est associé à la conception et à la mise en œuvre du projet d’équipement (plan d’actions) de la médiathèque.
Porte les orientations auprès de l’équipe.
Peut être amené à participer ou à piloter des groupes projets.
Responsable de la politique documentaire pour la médiathèque Flora Tristan,
Élabore les orientations de la politique documentaire, sous le pilotage de la direction de la médiathèque et en concertation avec la Responsable politique documentaire du réseau de Lecture Publique.
Assure avec l'équipe le suivi de l’évaluation de la politique documentaire, à l’aide des outils élaborés pour l’ensemble du réseau des médiathèques de Plaine Commune .
Organise et participe à la gestion de l’offre de collection de la médiathèque.
Contribue à mettre en place des outils d’amélioration des compétences des agents dans le domaine de la politique documentaire, impulse et coordonne des dispositifs favorisant leur connaissance des collections
Veille à la qualité de la présentation et de la mise en valeur des documents dans l’ensemble des espaces de la médiathèque.
Peut acquérir des documents pour l’ensemble du réseau.
L'accueil des publics :
Participe aux actions culturelles.et à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces
Diffuse les informations relatives au fonctionnement au public.
Est force de proposition pour améliorer la qualité de l’accueil.
Participe à l’organisation et au fonctionnement
Facilite la mise en œuvre de l’activité de l’équipe.En lien avec la direction de la médiathèque,
Est force de proposition pour améliorer l’organisation de l’équipe.
Participe à l’acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l’équipe.
,Assure la continuité de service notamment via l’actualisation du planning de service public en l’absence des responsables d’équipe.
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