La fonction commande publique de la Ville de Saint Egrève se structure depuis 2020 pour faire de l'achat un facteur important de la transition écologique. Forte de cette ambition, et dans une volonté d'accompagnement de tous les services, la Ville a décidé de renforcer sa fonction commande publique en reliant au sein de son service Finances et Commande Publique la gestion du magasin municipal, le métier d'acheteur et celui de gestionnaire commande publique.
Vous souhaitez mettre vos précieuses compétences en matière d'élaboration des marchés publics au service de la transition écologique ? Vous savez développer avec vos interlocuteurs des relations de confiance ? Vous savez faire preuve d'agilité en vous adaptant aux besoins de vos interlocuteurs, tout en leur permettant de monter en compétence ? Vous appréciez proposer des pistes d'amélioration et participer à leur mise en ½uvre main dans la main avec vos partenaires internes ? Vous êtes pédagogue et vous avez envie de travailler dans une collectivité à taille humaine, à l'interface des enjeux juridiques, économiques, environnementaux, financiers et humains ?
Alors, n'hésitez pas à candidater pour rejoindre l'équipe des achats et de la commande publique. Ce poste fait partie de la Direction des Ressources et est rattaché à la responsable du secteur Achats & Commande Publique au sein du service Finances et Commande Publique.
Vous collaborerez quotidiennement avec la responsable de secteur. Vous travaillerez en relation directe avec l'ensemble des responsables de service et de secteur de la collectivité, et plus particulièrement avec les techniciens du bureau d'étude.
Conditions de travail et rémunération:
36h/semaineavec RTT
Aménagement du temps de travail possible (si formule à 36h/semaine : 1 demi-journée par semaine non travaillée, si formule à 40h par semaine : 1 jour non travaillé tous les 15 jours)
Télétravail possible 1 jour/semaine et 10 jours volants, ou 20 jours volants
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 363,48 euros + 13ème mois + prime CIA annuelle (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50% par la collectivité
Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS) - permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250110000511-gestionnaire-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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