Directeur de projets transition écologique h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Animation et suivi de projets initiés par la CACP dans le cadre de sa politique de développement durable et de son plan climat
Recherche, instruction, montage et suivi d’appels à projets et de nouveaux dispositifs d’obtention de financements auprès des institutions nationales et internationales
Coordination administrative et financière transversale de la direction de la transition écologique et gestion administrative et financière des projets suivis en propre. Missions / conditions d'exercice Animation et suivi de projets initiés par la CACP dans le cadre de sa politique de développement durable et de son plan climat
Rédaction, suivi, animation et coordination d’une feuille de route, d’outils de suivi de mise en œuvre de la transition au sein de la CACP
Assurer la préparation, la mise en œuvre, le suivi, le reporting et l’évaluation des actions menées dans le cadre du PCAET-A21.
Impulsion, conseils et appui à toutes les directions et services de la CACP

Recherche, instruction, montage et suivi d’appels à projets et de nouveaux dispositifs d’obtention de financements auprès des institutions nationales et internationales

Coordination administrative et financière transversale de la direction de la transition écologique et gestion administrative et financière des projets suivis en propre.
Rédiger des cahiers des charges pour d’éventuelles assistances à maîtrise d’ouvrage
Participer à la parution d’articles
Collaborer avec les partenaires du territoire, particulièrement les établissements d’enseignement supérieur et leurs étudiants / associations : rencontres, interventions, mises en relation
Participer à des actions de communication internes et externes.
Animer ou co-animer des groupes de travail internes ou externes à la CACP

CONTRAINTES DU POSTE

Part significative de l’activité en travail autonome
Garantir la fiabilité technique, financière, administrative et juridique des actions confiées
Horaires variables avec réunions en soirées Profils recherchés Administrateur, Bac + 5, développement territorial, administration publique

Connaissances
Connaissances de l’actualité et des textes réglementaires en matière d’environnement et de développement durable
Maîtrise de la conduite de projet, la coordination, l’animation et l’encadrement
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise de MS Office (Excel, Powerpoint, Word)


Qualités
Autonomie, adaptabilité, frugalité en voyage
Disponibilité, capacité d’initiative, réactivité
Rigueur d’organisation et de gestion des priorités
Aisance relationnelle, y compris avec de grands élus
Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
Diplomatie
Ténacité
Gestion du stress
Optimisme