Chef(fe) de Produit / MOA Senior H/F, Rhône
A propos de l'entreprise :
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes. Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
A propos du poste :
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT...
Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
1. Gestion de produit
- Analyser les besoins du marché et des utilisateurs pour proposer des évolutions produit pertinentes.
- Élaborer et piloter la roadmap produit en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Coordonner les phases de conception et de lancement de nouveaux modules.
- Réaliser des benchmarks et assurer une veille concurrentielle continue.
2. Pilotage des projets MOA
- Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs métiers.
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Assurer le suivi des développements avec les équipes techniques (MOE).
- Organiser et piloter les phases de recette fonctionnelle et de mise en production.
- Garantir le respect des délais, budgets ou niveaux de qualité définis.
3. Management et coordination
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe de deux MOA dans leurs missions quotidiennes.
- Répartir les tâches en fonction des priorités, des compétences et des projets en cours.
- Accompagner la montée en compétences des MOA grâce à des feedbacks réguliers et des formations adaptées.
- Superviser la bonne coordination entre les MOA et les autres parties prenantes.
Profil recherché :
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Expertise en gestion de produit (environnement logiciel) et en conduite de projets MOA.
- Connaissance des méthodologies Agile ou Scrum.
- Maitrise des outils de gestion de projets et de suivi (Jira, Trello et Confluence).
- Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs et structurés.
COMPÉTENCES EN MANAGEMENT
- Première expérience confirmée en management, encadrement ou coordination d'une équipe.
- Capacité à accompagner, motiver et développer les compétences d'un collaborateur.
- Leadership naturel avec un sens aigu des priorités et des responsabilités.
COMPÉTENCES TRANSVERSALES
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Aisance dans la gestion des parties prenantes et des priorités.
- Sens de la communication et aptitude à vulgariser des sujets techniques.
- Orientation résultats avec une forte capacité d'adaptation.
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