Chargé de contrôle contentieux et veille juridique (f/h) - conseil departemental du finistere

Chargé de contrôle contentieux et veille juridique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Indiciaire + Régime Indemnitaire € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.

La Direction Emploi Insertion Logement pilote les politiques publiques de retour à l'emploi et insertion ainsi que du logement. Elle est composée d'environ 80 agents, 4 services dont le service pilotage des ressources et de la donnée. Ce service traite notamment du contrôle, du contentieux et des affaires juridiques de la direction. Pour ce faire, une équipe dédiée est constituée et composée d'un cadre juriste, de 7 contrôleurs, de 2 assistantes administratives, d'un rédacteur chargé du suivi du contentieux et d'une assistante de gestion contentieux-indus.

Le chargé du contrôle, du contentieux et de la veille juridique apporte son expertise juridique dans le domaine du dispositif RSA et de l'insertion, dans le traitement des recours administratifs préalables obligatoires formés par les allocataires du RSA contre les décisions du département et des recours formés devant le tribunal administratif. Il appuie également la mise en place de la nouvelle mission de contrôle décidée.

1. Assurer le suivi du pré-contentieux et contentieux lié au dispositif RSA
2. Mettre son expertise juridique au service du contrôle des allocataires
3. Effectuer la veille juridique et venir en appui au service RSA dans l'adaptation des procédures
4. Être le référent juridique au service de la direction
5. Suivre l'activité de contrôle et de contentieux via des tableaux de bords
6. Conduire et participer aux actions du plan RSA et mettre en ½uvre les projets de la direction


Profil recherché

Expérience : Confirmée sur des fonctions similaires.

Formation : Niveau Bac+5 souhaité.

Savoirs et savoirs faire :

* Maîtrise des missions, de l'organisation et du fonctionnement de l'environnement territorial
* Connaissances juridiques générales et expertise dans le domaine du RSA et de l'action sociale
* Maîtrise des procédures contentieuses
* Conduite de projets

Savoirs être :

* Capacité d'organisation
* Maîtrise des écrits professionnels (actes juridiques, rapports etc.)
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Goût pour le travail transversal et en équipe
* Respect des obligations de discrétion et du secret professionnel

Quotité de temps de travail : Temps complet.

Rémunération : Indiciaire + régime indemnitaire.


Qui sommes-nous?

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

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