Chef de projet it edi / order to cash

SOCIÉTÉ
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Clémentine, cabinet de conseil en recrutement depuis 2000 et spécialiste des métiers du digital et de l'IT, recherche pour son client LEGRAND un(e) "Chef de projet IT EDI / Order to Cash"

SOCIÉTÉ/CLIENT FINAL :

Le poste est à pourvoir pour notre client, grand groupe industriel français et leader mondial des produits et systèmes pour installations électriques et réseaux d'information.

Leur mission principale est d'améliorer les conditions de vie en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, en fournissant des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables.

Ce dernier a amorcé une transformation dans le but d'homogénéiser son fonctionnement global à travers le monde et de fournir une qualité de service toujours plus élevé.

Groupe faisant partie du CAC40 et comptant plus de 39 000 collaborateurs à travers le monde (80 pays et plus de 200 filiales). Siège social historiquement basé à Limoges.


MISSION
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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans les équipes Business Solutions, le Chef de Projet IT Order-to-Cash/EDI assure le management de projets informatiques et supervise le support des applications en production sur le périmètre Order to Cash et échanges EDI.

1) Piloter le volet IT des projets sur le domaine Order to Cash :

- Assurer la prise en charge du projet en analysant les besoins du client dans toutes leurs composantes (techniques, financières, délais, …).

- Définir l'organisation la mieux adaptée, le budget, le planning ainsi que les ressources et moyens disponibles ou à mettre en œuvre.

- Réaliser ou piloter la réalisation des études techniques et rédiger ou faire rédiger les cahiers des charges de consultations.

- En collaboration avec les Directions achat et juridiques, analyser les offres, et préparer la phase de négociation et contractualisation.

- Animer l'équipe projet interne et externe et assurer la coordination du projet (prévoir et suivre les ressources humaines, techniques et financières) et de l'ensemble des moyens mis en œuvre, en lien avec le sponsor du projet, tout en garantissant la sécurité et cybersécurité jusqu'à la réception finale.

- Appliquer ou faire appliquer la gouvernance projet de la DSI, la politique cybersécurité groupe, le RGPD.

- Mettre en place des plans d'action et élaborer des indicateurs de suivi du projet.

- Donner de la visibilité (reporting) tout au long du projet et préparer les décisions à prendre en lien avec le sponsor.

- Être le garant du respect des règlementations concernant tous les domaines techniques et réglementaires dans les projets.

- Piloter la clôture du projet (bilan des résultats / engagements initiaux, passage en mode support).

- De manière plus spécifique, accompagner la mise en œuvre des échanges EDI dans les différents projets du Groupe

2) Assurer le support des applications du domaine :

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (continuité, cybersécurité, ...)

- Supporter au quotidien afin d'assurer les engagements négociés avec les utilisateurs (indicateurs de qualité de service, ...)

- Identifier les opportunités d'évolution des solutions en place au contact des utilisateurs de la filiale ou de la direction concernée

- Garantir une documentation à jour

- S'assurer du bon niveau de formation des utilisateurs (sollicitation responsables process, réseau utilisateurs clés, …),

- De manière plus spécifique, être Application Owner de la plateforme EDI du Groupe


PROFIL
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Compétences :

* BAC +4/5 en ingénierie informatique ou similaire.
* Profil informatique/technique apprécié avec minimum 5 ans d'expérience.
* Expérience dans le domaine Order-to-Cash et échanges EDI
* Expériences en déploiement d’architectures applicatives et fonctionnelles, et d’intégration d’applications.
* Bonne capacité d’écoute et de compréhension des besoins métiers (Ventes, Service et Marketing) pour proposition de solutions systèmes d’information les plus pertinentes et adaptées
* Communication, esprit d’équipe, proactivité, capacité au management transversal.
* Anglais professionnel indispensable : Des échanges sont à prévoir avec les différentes filiales européennes.
* Un déplacement tous les mois est à prévoir, à raison de 2 ou 3 jours, au siège social à Limoges
#J-18808-Ljbffr