Prise de poste au plus tôt.
Remplacement d'un agent sur poste permanent
En collaboration avec la Directrice du service Affaires Juridiques et Achat et sous couvert de sa validation juridique, vous
participez à la rédaction des actes juridiques (délibérations, conventions, règlements, baux,.). Vous faites des recherches
documentaires et jurisprudentielles.
Missions ou activités
Missions principales :
- Mise à jour des documents types
- Gestion des assurances de la collectivités (déclaration et suivi des sinistres, suivi des biens assurés). Cette tâche constitue
une partie importante du poste
- Gestion du marché des fournitures de bureau
- Tâches de secrétariat : prise de rendez-vous, classement, archivage, courrier
Profil recherché
- Vous maîtrisez les bases du droit public.
Vous possédez des compétences rédactionnelles, de synthèse et d'argumentation.
- Une première expérience dans une collectivité territoriale sera particulièrement bienvenue
- Une aisance avec le domaine juridique et ses contraintes, une connaissance du vocabulaire juridique seront appréciés
- Connaissance du cadre juridique des collectivités territoriales
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, Outlook, internet, ...)
- Bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
Une période de relais avec la personne titulaire du poste est envisagée.
Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des Affaires juridiques et Achats
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
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