En tant qu’adjoint au Directeur et responsable du service N1 et N2 d’intervention, vous participerez à la performance de la Direction en appuyant le Directeur des systèmes d’information sur des projets structurants et en encadrant les 7 agents du service :
1. Fonction de direction adjointe en appui au directeur :
* Suppléance lors des absences du Directeur des Systèmes d’information;
* Participation aux projets structurants autour de la cybersécurité, de Smart City et de l’IA ;
* Suivi conjoint de projets (Bretagne Très Haut Débit, Mégalis, déploiement du réseau fibraire intercommunal en fibre noire).
2. Pilotage et management du service Systèmes d’Information :
* Management de l’équipe N1 et N2 (4 techniciens supports et 3 administrateurs systèmes et réseau) ;
* Mise en œuvre et optimisation de l’organisation technique et administrative du service ;
* Piloter l’activité en ayant le souci des bons délais de réponses et du suivi des demandes ;
* Animer les réunions de services et évaluer les agents lors des entretiens professionnels ;
* En lien avec le DSI, proposer des orientations stratégiques en matière d’architecture informatique, de logiciels, matériels, de projets sur la base d’un partage concerté des projets.
3. Administration réseaux et infrastructures :
* Administration des infrastructures virtuelles ;
* Administration des serveurs Windows, Linux, messagerie Exchange, téléphonie Alcatel OXE + CCD ;
* Administration de la commutation & cœur de réseau full Alcatel ;
* Administration et développement des systèmes de sécurité.
Précisions sur le poste :
Disponibilité et charge de travail importante. Ce poste comprend des périodes d’astreinte.
Déplacements à prévoir sur tout le territoire.
Pour postuler :
CV + Lettre de motivation + Diplômes à Monsieur le Président de Vitré Communauté
Obligation de publication : du 10/07/2024 au 09/08/2024
Clôture des candidatures le 9 août 2024 inclus.
Motif de recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
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