Responsable du service voire/propreté h/f - mairie de lisses

Responsable du service Voire/Propreté H/F - Mairie de LISSES

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

* Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible: Non

Sous l'autorité du directeur des services techniques et en lien avec les responsables d'équipes, les missions incluent :

1. Gestion de la voirie et des travaux :
o Planification, coordination et suivi des chantiers (entretien, rénovation et création d'aménagements)
o Surveillance et entretien du patrimoine voirie (chaussées, trottoirs, signalisation, réseaux divers)
o Estimation des coûts et gestion budgétaire des projets
o Consultation des entreprises et suivi des marchés publics
2. Encadrement et organisation du service :
o Gestion et encadrement du personnel (plannings, astreintes, équipements de sécurité)
o Coordination avec les services internes, entreprises privées et partenaires institutionnels
o Suivi des interventions et contrôle qualité des prestations réalisées
o Gestion des aspects RH (congés, absences, entretiens professionnels)
o Participation aux réunions et assurance de la communication
3. Gestion administrative et réglementaire :
o Instruction des autorisations de voirie (arrêtés, permissions de voirie, DT/DICT)
o Application et suivi des normes réglementaires et de sécurité sur les chantiers
o Veille réglementaire et participation aux études préalables des projets
4. Propreté urbaine :
o Planification et coordination des opérations de nettoyage manuelles et mécanisées de la voirie et de l'espace public
o Signalement des désordres sur l'espace public
o Intervention d'urgence sur le domaine public (incident ou accident)
o Participation aux activités de viabilité hivernale
o Réponse aux attentes et doléances des usagers
o Veille au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité


Profil recherché

Qualifications techniques :

* Connaissance en VRD (Voirie et Réseaux Divers), génie civil et travaux publics
* Maîtrise de la gestion de chantiers et des marchés publics
* Gestion et maintenance du patrimoine voirie
* Connaissance des normes réglementaires et de sécurité des chantiers
* Maîtrise de l'outil SIG pour le suivi du patrimoine
* Élaboration et suivi de budgets pour la voirie et la propreté urbaine
* Organisation et supervision des opérations de nettoiement
* Planification et coordination des travaux et interventions
* Gestion des ressources humaines et encadrement des équipes
* Pilotage des urgences et des incidents sur la voirie
* Élaboration et suivi des autorisations de voirie (arrêtés, DT/DICT, permissions de voirie)
* Encadrement et coordination d'une équipe technique
* Supervision des entreprises prestataires et des partenaires institutionnels
* Mise en place d'un règlement de voirie

Qualités humaines :

* Autonomie, esprit d'initiative
* Rigueur, sens des responsabilités, respect des délais
* Sens des relations humaines et du travail en équipe
* Goût pour le service public de proximité


Qui sommes-nous?

Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants, située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.

Envoyer CV et Lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 26/04/2025

#J-18808-Ljbffr