Responsable d'équipe de production en nuit (h/f)

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en nuit (21h30/ 5h30)

Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone.

Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise.

Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment :

- Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif
- Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone
- Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner le développement pour les faire grandir
- Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de vos équipes (matin / après-midi)
- Veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication » et règles de sécurité soient appliquées par tous les collaborateurs
- Participer au bon déroulement des opérations de votre secteur et contrôler les procédures de production
- Mettre en oeuvre et faire vivre les rituels quotidiens pour échanger sur les indicateurs QCDS
- Réaliser le reporting de votre activité et participer aux actions d'amélioration continue.

De notre côté, il se peut que nous ressentions cette ALCHIMIE si :

- Idéalement, vous êtes issu-e d'une formation supérieure de type BAC+2 à BAC+5 (spécialisée en Production), mais en réalité c'est le fruit de votre expérience qui prime
- Vous présentez une expérience managériale d'au moins 10 ans en industrie dans des environnements mouvants et de conduite de changement
- Parmi vos compétences clés, on note : une proximité terrain, une fluidité dans l'animation des rituels managériaux, une capacité à développer les compétences de vos collaborateurs et une rigueur organisationnelle dans le suivi des indicateurs QCDS et des sujets d'amélioration
continue
- Doté.e de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre
leadership naturel, votre capacité à faire bouger les lignes et fédérer vos équipes

Processus de recrutement :
- Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude (ALKEMI
RH) assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne.
- Une demi-journée chez notre client :
Premier entretien avec le Responsable de Production / Deuxième entretien avec DRH / Visite
de site
- Dernier étape : échange avec le Dirigeant de l'entreprise

Experience: 10 An(s)

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Rendre compte de son activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.