Mission :
-Organiser les activités de captation de logements adaptés aux besoins des personnes en situation de précarité et accompagnées par le dispositif d'intermédiation locative
-Assurer les actes courants de la gestion locative en lien avec l'équipe d'accompagnement et la direction.
Détail des missions et principales finalités du poste :
Spécifiquement à sa fonction, le/la Chargé(e) de captation et gestion locative
Assure les activités de captation et gestion des logements sur le territoire au regard des besoins des locataires :
- Prospection immobilière sur le territoire Marseillais (veille active, visites agences immobilières, contact direct auprès des propriétaires)
- Communication /information sur le dispositif
- Négociation et gestion administrative des baux en lien avec la Direction et réalisation des formalités d'état des lieux d'entrée et de sortie
- Initiation et suivi des actions de maintenance et de travaux en interne et auprès des prestataires extérieurs
- Suivi du parc mobilisé et en cours de mobilisation
Favorise le maintien dans le logement :
- Assure les liens entre les bailleurs ou leur représentant, le sous-locataire et l'équipe d'accompagnement
- Veille au respect des droits et des obligations du locataire
Dans le cadre du travail en équipe pluridisciplinaire, le/la Chargé(e) de captation et de gestion immobilière
Multi-référencement :
- Participe aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Connait l'ensemble des situations et est en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires.
Horizontalité :
- Partage son point de vue en respectant le point de vue de chacun.
- Participe à une prise de décision partagée.
Pluri et transdisciplinarité :
- Participe aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents,
- Participe aux partages des savoirs et des compétences.
CDI - 1 ETP du lundi au vendredi en présentiel (le planning est établi par quinzaine sur 5 jours en semaine 1 et 4 jours en semaine 2).
Rémunération suivant la qualification et en conformité avec la Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 et prime Laforcade/Ségur de 238€ brut pour 1ETP.
Poste à pourvoir : dès que possible.
Pour postuler : adresser un CV et une lettre de motivation à l'intention de Mme PASEK PLACE Sandrine : direction@unchezsoimarseille.fr
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