DRSM OCCITANIE
Vous souhaitez rejoindre un employeur engagé et solidaire ? Vous partagez les valeurs de solidarité, d'équité et de respect de l'Assurance Maladie ? Rejoignez le Service Médical de l'Assurance Maladie qui, à travers sa mission de service public, mène des actions auprès des assurés et des professionnels de santé afin de garantir la juste utilisation des ressources et de renforcer la pertinence des soins.
La Direction Régionale du Service Médical (DRSM) Occitanie propose un poste de Technicien Ressources Humaines (RH) en CDD au sein du service de Gestion des Empois et Carrières (GEC) / Formation / Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
Description du poste
L'équipe GEC / Formation / RSO de la DRSM Occitanie a besoin d'un renfort pour accompagner de nouveaux projets d'évolution à fort enjeux stratégiques : nouvelle classification, évolutions de missions des infirmiers du SM, évolutions organisationnelles….
Intégré(e) à une équipe de 7 personnes réparties sur 2 sites (Toulouse et Montpellier), vous apporterez votre contribution aux actions RH dans les domaines de la Gestion des Emplois et Carrières et de la Formation.
A ce titre,
- Vous contribuerez à des actions dans le domaine de la Gestion des Emplois et des Carrières
- Vous participerez au déploiement du plan de développement des compétences : suivi des inscriptions, convocations
- Vous actualiserez et exploiterez les bases de données et tableaux de bord RH
- Vous serez également amené(e) à intervenir sur des missions transverses
Profil recherché
Vos compétences
- Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un service Ressources Humaines
- Vous connaissez les concepts de la GEPP
- Vous avez une appétence pour les projets RH innovants
- Organisé(e) et réactif(ve), vous savez travailler en équipe et vous possédez des qualités relationnelles reconnues ainsi qu'un sens de l'écoute et du service
- Vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation avec une assimilation rapide de nouvelles connaissances
- Vous possédez des aptitudes à la maîtrise de la bureautique et des applicatifs informatiques et numériques, avec une appropriation rapide des outils et une appétence pour l'utilisation d'Excel
- Vous possédez des aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Vous avez le sens de la réserve et du respect du secret professionnel
Votre formation
Bac +3 à 5 en Ressources Humaines (et/ou expérience significative équivalente)
Informations complémentaires
La prise de fonction en CDD est prévue pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable à compter du 13/01/2025 au niveau 3 de la grille de classification des emplois à l'échelon régional du médical - site de Toulouse.
Temps plein : 36 h hebdomadaires - horaires variables.
La rémunération brute mensuelle à l'embauche est de 1808,34 € (+ prime complémentaire proratisée au temps de travail versée sous condition de la période d'exécution du contrat de travail) + restaurant d'entreprise + mutuelle + participation aux frais de transport en commun + prestations CSE.
Des tests de présélection seront organisés en visioconférence le 17/12/24 après-midi pour les candidat(e)s présélectionné(e)s.
Des entretiens individuels de sélection seront ensuite organisés pour les candidat(e)s retenu(e)s à l'issue des tests : le 18/12/24 après-midi.
En fonction du profil du( de la) candidat(e) retenu(e), il ou elle bénéficiera d'un accompagnement individualisé à la prise des nouvelles fonctions.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Occitanie soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Contact
Les candidat(e)s sont invité(e)s à adresser leur candidature (CV + lettre de motivation impérative) via cette plateforme de recrutement. Échéance candidature au 12/12/2024
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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