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Employé de Blanchisserie • Dijon
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Description de poste
Dans le cadre de son développement constant et de sa croissance, le Domaine Clotilde DAVENNE recrute un Responsable Oenotourisme (H / F).
Le / La responsable œnotourisme a pour mission le développement réceptif et événementiel du domaine, l’animation de la boutique de vente.
Dans ce cadre, ses principales missions consistent à :
* Représenter le domaine et ses vins, développer l’œnotourisme
* Dynamiser l’accueil au domaine et au magasin
* Développer l’offre œnotourisme et commerciale
* Animer les points de ventes (domaine, salons, internet), les dégustations et visites du domaine
* Assurer la création et l’organisation d’évènements
* Assurer l’organisation et la participation aux salons de vente en France et à l’animation chez les clients
* Manager l’équipe œnotourisme (3-5 personnes)
* Gérer le réceptif client, particuliers, pro, presse, etc.
* Reporting : organiser la présentation au chef d'entreprise des rapports chiffrés de fonctionnalité de chacune des missions
* Rapports mensuels / annuels des ventes, par type clients, par pays, par catégories, par vins...
* Analyser les performances de vente
* Assurer le suivi / animation du site de vente en ligne, de l’accueil au domaine et au magasin
* Faire le suivi des objectifs
* Faire la veille concurrentielle (tarif des concurrents, nouveaux concurrents...)
* Réaliser la veille économique, tendance consommateur, ...
Profil recherché
* Formation : Idéalement de formation Ecole de commerce, avec une option œnotourisme, et titulaire du WSET.
* Expérience d’au moins 5 ans dans le commerce œnotourisme avec management d’équipe.
* Compétences nécessaires
* Savoir organiser les plannings de l'équipe
* Être performant en informatique, et sur les Réseaux (Logiciel commercial à acquérir rapidement)
* Rédiger des documents commerciaux (courrier, e-mail...)
Qualités recherchées
* Excellent relationnel, personne de terrain appréciant échanger et convaincre
* Leadership, capacité à s’affirmer dans une relation
* Force de proposition et implication dans le développement d’une société en pleine phase de croissance
* Relative souplesse dans les périodes de travaux et dans les congés
* Travail le weekend régulièrement
* Travail physique (port de cartons)
* Disponible sur le terrain, salons, et démarchage
Attitudes requises
* Avoir le sens de l’accueil et du contact
* Être rigoureux, précis et méthodique
* Savoir s’adapter aux changements et aux situations de stress et imprévus
* Savoir prendre des initiatives et savoir rendre compte et se référer quand la situation dépasse les compétences
* Savoir communiquer en public et par téléphone
* Savoir négocier
* Avoir une capacité rédactionnelle et synthétique
* Avoir une bonne capacité d’écoute et manager et souder son équipe
Langue et niveau de maîtrise : Anglais courant obligatoire
Détails complémentaires :
Contrat : CDI / cadre
Fourchette salaire selon expérience 35-45K€
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans
Durée hebdomadaire : Temps plein
Le poste est basé à Préhy-Chablis.
#J-18808-Ljbffr
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