Collaborateur comptable h/f (h/f)

Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la comptabilité, finance et droit.

Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée à la passion de découvrir des talents uniques.

MBH Talents, où les carrières prennent vie.

Qui recrute ?
En qualité de Collaborateur Comptable Confirmé H/F, rattaché directement à un chef de mission expérimenté. vous prenez en charge un portefeuille en révision.

Le cabinet favorise un travail d'équipe afin d'apporter un service client de qualité.

Le recrutement d'un nouveau talent intervient dans ce sens, afin de maintenir, un haut niveau de qualité.

Vos missions seront :

Au sein du service comptabilité, vous êtes responsable d'un portefeuille diversifié et vous travaillez avec une équipe d'assistants. Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Révision comptable

- Supervision des bilans et liasses fiscales

- Mise en place des tableaux de bord

- Référent Conseil comptabilité clients

- Référent sur les missions exceptionnelles (prévisionnel, business plan.)

Le profil :
Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et en management mais également d'une formation supérieure en comptabilité. Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence.

Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d'analyse ne sont plus à prouver. Vous êtes éventuellement jeune diplômé du DEC.



Processus de recrutement :
Entretien individuel avec MBH TALENTS

Entretien individuel avec le cabinet d'expertise comptable.

Basé à Marcq En Baroeul
Rémunération : 34 000 à 42 000€ par an, selon expérience.

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Experience: 36 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.