Vous en avez assez de travailler sur des anciennes techno SAP ?
Rejoignez une équipe d'experts et montez en compétence sur des sujets tels que l’Analytique Embarqué SAP S/4 via Fiori, BW on Hana et BW/4HANA, SAP Analytics, Datasphere Cloud, l'IA, Machine Learning et Services Cloud.
POURQUOI POSTULER ?
Devenu Platinum Partner SAP en 2023, delaware continue de démontrer son expertise sur la data SAP et vous propose de participer à des projets décisionnels variés et innovants.
En tant que consultant senior, vous jouerez un rôle clé en apportant votre savoir-faire à des projets complexes et innovants.
Vous évoluerez dans un environnement international, avec des équipes qui cherchent continuellement à rester à la pointe des dernières tendances en matière d'outils de traitement des données.
LES MISSIONS :
Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Data & Analytics qui accompagnera nos clients dans la mise en place d'outils d'aide à la décision, du datawarehouse au reporting.
Vous serez affecté à un projet en région ou dans toute la France et serez le référent SAP de votre périmètre fonctionnel.
* Recueillir les besoins auprès des utilisateurs
* Répondre aux besoins clients en mode projet dans des contextes innovants
* Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles opportunités liées aux produits SAP et impacts des besoins métiers vis-à-vis de la Road Map SAP
* Le développement de l’ensemble des processus d’intégration, des rapports et tableaux de Bord
* La constitution du modèle de données, virtuel ou intégré à un datawarehouse
* L’accompagnement du client pendant le projet et la formation des utilisateurs et membres de la DSI
* S’informer et se former à la Road Map S/4HANA tout au long des missions
PROFIL IDEAL :
* Minimum 5 années d’expérience sur SAP orientés Data & Analytics
* Avoir travaillé sur des solutions SAP : BWonHana ou BW/4HANA ou encore Datasphere.
* Posture conseil
* Bon relationnel
* Facilité d’adaptation
* Capacité d’écoute
* Maitrise de l’anglais (nos différents clients évoluent dans un environnement multiculturel)
* Mobilité nécessaire pour répondre aux besoins de nos clients
AVANTAGES D'ETRE AVEC NOUS :
Notre fonctionnement est basé sur l’autonomie et la confiance, offrant la possibilité de prendre rapidement des responsabilités au sein des projets.
Perspectives d’évolution :
* Les perspectives d’évolution sont propres à chaque collaborateur, en fonction de son expérience et de sa motivation.
* Nous comptons sur votre expérience pour nous aider à prendre les bonnes décisions et continuer à faire progresser les équipes.
Initiatives et contribution :
* Prise d'initiatives : La possibilité de prendre des initiatives fait partie intégrante de notre culture.
* Tous les #peopleofdelaware peuvent contribuer au sein de la société, au-delà de leur mission principale.
* Ces contributions sont valorisées dans la rémunération à travers un variable qualitatif.
Culture du télétravail :
* Flexibilité : nous privilégions le mode hybride.
Environnement de travail :
* Nos agences, toutes à taille humaine, proposent un environnement de travail facilitant les échanges entre consultants.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un premier échange avec l'équipe recrutement.
2. Une rencontre plus
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