VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 16,7 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 90 061 collaborateurs présents dans 57 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
DESCRIPTIF DE L'OFFRE :
En tant qu’alternant Chef de projets Numérique Responsable* (NR*), votre rôle consiste à :
1. Accompagner la mise en place de la stratégie NR* auprès de nos 1900 entreprises dans le monde
2. Sensibiliser les collaborateurs VINCI Energies aux bonnes pratiques NR* via notre e-learning dédié :
3. Gérer les mises à jour, traductions et publications dans les nouvelles languesOrganiser des vagues de promotion pour atteindre des objectifs de complétion engageants
4. Gérer un plan de communication basé sur la rédaction de Newsletters, communications autour de projets / événements Numérique Responsable et l’animation d’ateliers et de nos communautés
5. Actualiser le site interne avec la documentation et les bonnes pratiques de Numérique Responsable
6. Effectuer des actions de veille sur les sujets environnementaux et sociaux
Qui êtes-vous ?
Vous êtes en M1 et recherchez une alternance pour votre M2 (école d'ingénieur ou de commerce, équivalent universitaire)
Vous êtes :
7. Concerné(e) par les enjeux environnementaux
8. Doté(e) d’une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ainsi que d’un très bon relationnel (travail en équipe, interactions avec la direction)
9. Vous parlez anglais couramment
10. Vous souhaitez faire un métier qui a du sens pour vous, développer des compétences en gestion de projet et être formé(e) sur nos outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi vous serez bien chez nous ?
11. Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
12. Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
13. Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
14. Un management et accompagnement de proximité
15. Du télétravail flexible dès 6 mois d’ancienneté
16. Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise
17. Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Entité
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