Animateur socio-éducatif (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Animateur socio-éducatif (H/F)
2. Compétences :

AnglaisPermis B
3. Lieux :

Achères (78)
4. Conditions :

CDITemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisé).

Poste

L'animateur socio éducatif i nstaure une communication entre les personnes accompagnées et leur entourage et construit et met en œuvre une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice afin d'accroître l'autonomie des les personnes accompagnées et de faciliter leur intégration sociale.

Missions

1.INSTAURER ET FACILITER LA COMMUNICATION ENTRE LES BENEFICIAIRES ET LEURS DIFFERENTS INTERLOCUTEURS

5. Proposer un service d'interprétariat et de traduction orale et/ou écrite en fonction des besoins
6. Faciliter la communication entre les personnes accompagnées et les travailleurs sociaux ou tout autre membre de l'équipe accompagnatrice, mais également avec des interlocuteurs extérieurs
7. Fournir aux interlocuteurs des personnes accompagnées des informations facilitant la communication et le traitement des dossiers

2.FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES BENEFICIAIRES

8. Informer les bénéficiaires sur leurs démarches et les orienter vers les services compétents
9. Apporter un soutien dans les démarches administratives simples (pass solidarité, rendez-vous médicaux, etc)
10. Accompagner les personnes dans la préparation de leur audition par l'OFPRA et la CNDA
11. Réorienter les personnes accompagnées vers le travailleur social de la structure si nécessaire
12. Accompagner les personnes dans leur insertion professionnelle : aide dans la rédaction de CV et lettres de motivation, préparation des entretiens d'embauche, orientation, mise en contact avec les partenaires etc

3.INSTAURER UNE RELATION EDUCATIVE AVEC LES PERSONNES ACCOMPAGNEES ET VEILLER A LEUR BIEN-ETRE

13. Accueillir les nouvelles les personnes accompagnées lors de leur arrivée (expliquer le fonctionnement du centre, règles etc)
14. Veiller au respect par les résidents du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour
15. Elaborer, co-construire, animer et évaluer les actions collectives en lien avec l'équipe
16. Accompagner les résidents à la vie quotidienne : entretien des logements (nettoyage, propreté, hygiène de façon préventive et curative), à l'utilisation du matériel mis à leur disposition (électroménagers…)…
17. Réaliser des visites à domicile afin de s'assurer de la propreté des appartements et de la bonne entente entre les résidents d'un même logement
18. Assurer la gestion du courrier dans le cadre de la domiciliation des résidents
19. Être attentif au bien-être et aux besoins des résidents afin d'identifier les mal-être éventuels

4.CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RIQUES

20. Participer aux réunions d'équipe et s'impliquer dans les différents projets de la structure ey du pôle
21. Consulter et remplir cahier de transmission à chaque prise et fin de poste afin de permettre à chacun de suivre la vie du centre (événements indésirables, détresse psychologique, problèmes de santé, non-respect du règlement, etc

Ce poste est basé à Trappes

Déplacements sur la département

Date de début : 29/02/2024

Profil du candidat

COMPÉTENCES

22. Capacité d'écoute
23. Travail en équipe et en réseau
24. Connaissance de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles dans son domaine d'intervention
25. Aisance relationnelle
26. Capacité d'adaptation
27. Maitrise des outils informatiques
28. Capacités rédactionnelles
29. Capacité à rendre compte
30. La maitrise de langues étrangères est un plus (arabe, anglais, pashtou, dari...)
31. Permis B obligatoire

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

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Informations pratiques liées au poste

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Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : Oui