Pmo senior h/f

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à coeur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En tant que Responsable PMO IT, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion et l'optimisation du portefeuille IT des terminaux. Votre mission principale sera d'industrialiser les pratiques PMO, d'accompagner les équipes projets et de garantir l'alignement des initiatives IT avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Vous collaborerez étroitement avec les chefs de projet et directeurs pour assurer la réussite des projets critiques tout en maintenant une communication transparente et un reporting clair pour les parties prenantes.

Vos responsabilités :
- Superviser le portefeuille IT global des terminaux, en veillant à son alignement stratégique et opérationnel.
- Élaborer et maintenir des tableaux de bord de suivi pour mesurer l'avancement, les risques et les performances des projets.
- Définir, mettre en oeuvre et optimiser les méthodologies PMO, tout en standardisant les processus et les outils à l'échelle du Groupe IT Terminals.
- Accompagner les chefs de projet dans la planification, l'exécution et le suivi de leurs initiatives.
- Identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets et programmes en cours.
- Gérer les ressources et optimiser leur allocation pour garantir une utilisation efficace et alignée sur les priorités.
- Préparer des rapports clairs et synthétiques pour la direction et les parties prenantes, en communiquant les avancées, les défis et les succès.