Analyste des données d'activité hospitalière f/h

PRESENTATION DU DEPARTEMENT
Le poste se situe au siège de l’AP-HP, au sein de la DEFIP, dans le département « Budget et Pilotage ». Ce département regroupe les activités de prévisions et de synthèse en exploitation (activité, recettes et dépenses), ainsi que la chefferie de projet des outils de pilotage orientés finances (infocentre de suivi des indicateurs économiques et budgétaires).

PRESENTATION DU POLE
Le poste se situe dans le pôle Pilotage qui agrège deux services :

Un service « analyse de l’activité et données de gestions » qui a vocation à restituer des analyses médico économiques à la demande du Directeur des finances, de la Direction générale, ou des autres départements de la DEFIP et piloter les prévisions, le suivi et l’analyse des remontées d’activité et de recettes liées à l’activité MCO, HAD et recettes externes.

Un service « coordination MOA et SI finances » dont la cible fonctionnelle est de définir, construire et mettre en œuvre les outils de pilotage de l’AP-HP pour décliner les orientations stratégiques et de gouvernance de l’institution de manière opérationnelle. Il s’agit de mettre à la disposition des acteurs décisionnels de l’AP-HP (responsables administratifs et médicaux au niveau central et au niveau GHU) des outils de pilotage partagés, fiables, réguliers et harmonisés au travers du portail « PILOTE » (solution COGNOS IBM). Le service est également en charge du pilotage de l’application de gestion du référentiel des structures

Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville
Paris 12

Hôpital et/ou site
Siège de l'AP-HP

Service d'affectation
DEFIP (direction économique, financière de l’investissement et du patrimoine)

Formation Bac+5 minimum REQUIS

Le titulaire du poste assure les missions suivantes :

Contribuer à l’amélioration de la structuration du contrôle des remontées issues du programme de médicalisation des systèmes d’information hospitaliers/PMSI (principalement sur le champ du SMR) :
- Contrôle des flux de données d’activité (SMR, MCO, HAD) au sein du système d’information, en lien étroit avec le département d’information médicale (DIM, rattaché à la Direction de la Stratégie et de la Transformation, DST) ;
- Identification et signalement des dysfonctionnent dans la chaine de transmission des données ;
- Veille documentaire sur la mise à jour des référentiels de codage de l’information médicale ;
- Participation aux travaux d’optimisation du codage ;

Contribuer à la modélisation et à la définition d’outils de pilotage de suivi des recettes d’activité (principalement sur le champ du SMR) à partager auprès des directions des finances des groupes hospitaliers de l’institution, des directions fonctionnelles du Siège et de la direction générale
- Contribuer à la définition des outils de suivi de la campagne budgétaire sur les champs du SMR, de l’HAD et du MCO ;
- Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord de suivi de l’activité à transmettre auprès des directions fonctionnelles du siège, de la direction générale et des directions des finances des groupes hospitaliers ;
- Participation aux études d’impact pour l’AP-HP des réformes de financement du SMR et de la tarification à l’activité

Produire des études médico-économiques sur l’activité :
- Analyses régulières sur les déterminants d’évolution de l’activité (case mix, benchmark régional, etc.)
- Réalisation d’études à la demande dans le champ de l’activité SMR, HAD ou MCO

SAVOIR FAIRE REQUIS
Ce poste nécessite à la fois des compétences fonctionnelles :
- Méthodologie d'analyse de données médico-économiques
- Rigueur dans le traitement de données sensibles
- Sens de la pédagogie et de la communication
- Animation de réunions

Et des compétences techniques :
- Maîtrise avancée des outils de bureautique (Excel, etc.)
- Analyse de données ;

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances fonctionnelles sur le domaine de l'information médico-hospitalière (PMSI, CCAM, NGAP, médicaments…)
Connaissance des modalités de financement d'un établissement de santé

PRE-REQUIS
Ce poste nécessite des compétences tant techniques que fonctionnelles :
Une expérience professionnelle en établissement de santé, en agence régionale de santé ou en administration centrale (direction générale de l'offre de soins, etc.) serait un atout ;
Analyse de données médico-économiques ;
Manipulation et traitement des bases de données.