Vos missions auprès des personnes en situation de handicap :
Sous la responsabilité du Directeur et dans le respect du secret professionnel
- Est chargé de la définition, de l'élaboration d'un projet personnalisé qui concourt à l'éducation et au soutien des personnes dont l'établissement à la charge
- Gérer et encadrer les équipes éducatives, pédagogiques et techniques
- Alerter sa hiérarchie de toute situation concernant les résidents
- Réaliser toute tâche à la demande du Directeur
Compétences requises :
- Capacité à organiser et manager une équipe
- Savoir organiser et planifier des tâches
- Savoir gérer les stocks et les budgets
- Être autonome dans sa fonction
- Savoir utiliser les outils informatiques utile à la fonction
- Capacité à la polyvalence
- Capacité à se conformer à des mesures d'hygiène strictes
Compétence(s) du poste :
- Respecter l'organisation du travail prévue
- Respecter les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires,.. .)
- Respecter les normes d'hygiène
- Proposer les modifications susceptibles d'améliorer la qualité de vie de l'établissement
- S'inscrire dans la démarche de Bientraitance de l'association et appliquer les règles de confort, d'hygiène, de réserve et de discrétion
- Mettre en œuvre et élaborer le projet d'établissement
- Veiller au bon fonctionnement des réunions et de la vie institutionnelle de l'établissement
- Accueillir et installer le résident lors de son entrée
Qualité(s) professionnelle(e) :
- Rigueur, réactivité, organisation, méthode
- Capacité à partager les valeurs et le projet d'établissement
- Capacité relationnelle, notamment avec le résident et son entourage
- S'inscrire dans la démarche associative de Bientraitance vis-à-vis des résidents
- Réactivité et efficacité dans l'urgence
Bonnes connaissances du secteur du médico-social
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Prévenir et résoudre les conflits,Repérer des dégradations ou incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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